HR Generalist (Тайланд)
Вакансия № 32683846 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ИП Сбитнева Яна Дмитриевна" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Сбитнева Яна Дмитриевна.
Репутация компании "ИП Сбитнева Яна Дмитриевна" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 32683846 добавлена в базу данных: Четверг, 11 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,73 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 120000 руб. на вакантной должности "HR Generalist (Тайланд)".
Ведущее агентство недвижимости Get Your Phuket в поисках HR-generalist.
Кто мы?
Агентство недвижимости Get Your Phuket входит в ТОП-3 самых успешных агентств Пхукета.
Работаем на рынке более 10 лет. У нас более 60.000 подписчиков в социальных сетях. В 2023 году мы стали единственным агентством недвижимости с собственным мобильным приложением, в котором наши клиенты могут получить персональные рекомендации и консультацию.
Мы работаем с эксклюзивными объектами недвижимости, которые не всегда публикуются на общедоступных рыночных площадках.
Благодаря большому опыту и высокой экспертности Мы имеем высокий уровень доверия от застройщиков, девелоперов и наших клиентов.
Условия сотрудничества:
-
Удаленное сотрудничество, график 5/2;
-
Заработная плата определяется с успешным кандидатом: от 120.000 руб;
-
Работа в заряженном и целеустремленном коллективе;
-
Возможность релокации в Тайланд (помогаем с рабочей визой);
-
Есть реальная возможность вырасти до HRD.
Задачи:
-
Поиск и подбор сотрудников в Тайланде и на удаленной основе;
-
Выстроить орг.структуру компании совместно с CEO;
-
Адаптация и мотивация персонала – снижением конверсии текучести персонала;
-
Управление персоналом: графики, договора, KPI;
-
Постановка корректных задач юристу и последующий контроль его работы;
-
Разработка должностных инструкций;
-
Разработка KPI для сотрудников;
-
Работа над HR-брендом компании.
Требования к работнику следующие:
-
Опыт работы на позиции HRG от 3 лет;
-
Опыт активного поиска и подбора персонала, в том числе и на иностранный рынок;
-
Знание Английского языка – уровень B2 и выше (вам придется работать с англоговорящими сотрудниками);
-
Опыт построения орг.структуры компании.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 32683846 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...