Руководитель отдела продукта в онлайн-школу
Вакансия № 32674605 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Бизнес-школа Достигатель" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Бизнес-школа Достигатель.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Бизнес-школа Достигатель" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Бизнес-школа Достигатель" - http://мойпрорыв.рф/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .
Репутация компании "Бизнес-школа Достигатель" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 32674605 добавлена в базу данных: Вторник, 2 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,57 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела продукта в онлайн-школу".
Привет, меня зовут Татьяна! И я управляющая бизнес-школой Достигатель. Школа является резидентом Сколково, а также входит в 1% крупнейших онлайн-школ на платформе GetCourse.
За 6 лет наша школа выпустила более 6800 предпринимателей! Наши ученики уже во время обучения заработали больше 1 190 311 098 RUB
Наша команда состоит из Мега крутых специалистов! Работающих как слаженный механизм. И сейчас нам не хватает тебя! Того самого винтика, который сможет улучшать и совершенствовать существующие продукты и создавать новые, развивать крупное бизнес сообщество.
Сейчас мы находимся в поиске руководителя отдела продукта (продуктолога), который усилит нашу команду.
Тебе точно понравятся наши условия:
-
Конкурентный уровень заработной платы (высокий фиксированный оклад + квартальный KPI). Уровень дохода обсудим на финальном собеседовании;
-
Амбициозные и интересные задачи, которые неминуемо влекут быстрый профессиональный рост;
-
Выезды на события сообщества и корпоративы;
-
Окружение и коллектив профессионалов;
-
Адекватных руководителей, которые ценят и берегут эффективных сотрудников.
Что мы ожидаем от кандидата:
-
Опыт работы в релевантной должности от 3-х лет в компаниях: онлайн-образование, продюсерские центры, IT, digital, EdTech, и личного управления проектом (команда от 10 человек);
-
Способность аргументированно поддерживать свою точку зрения, опираясь на собственный опыт и знания;
-
Желание развиваться и расти вместе с компанией;
-
Мы ищем крутого эксперта, у которого сами хотим учиться (не действовать по принципу: «сейчас я отправлю, а мне дадут комменты, потом я переделаю»);
-
Умение говорить на языке «проблем и решений»: находить решение в любой ситуации и видеть всегда несколько вариантов решений;
-
Опыт создания продукта и его упаковки.
Над чем предстоит работать:
-
Обеспечение создания онлайн-продукта (качество, срок, бюджет): методическая разработка, видеопроизводство, упаковка курсов совместно с экспертом и креативной командой (методисты, копирайтеры, дизайнеры, технические специалисты и внешние подрядчики);
-
Управление новыми продуктами: разработка продуктовой линейки, управление процессами реализации продуктов (вам нужно будет заниматься координацией отделов по всем вопросам, связанным с запуском в рамках продуктовой части);
-
Управление действующими продуктами компании: разработка новых программ, корректировка методологии обучения, изменение и доработка наполнения;
-
Корректировка структуры продукта, планирование реализации проекта, ведение бюджета затрат на производство;
-
Контроль и предоставление рекомендаций к продукту с точки зрения удовлетворенности клиента, разработка стратегии по улучшению качества обучения;
-
Контроль результативности блока и достижения плана;
-
Исследование рынка, поиск лучших практик, анализ конкурентов, анализ поведения и привычек пользователей;
-
Организация работы отдела — поиск, найм, обучение и аттестация, решение организационных вопросов, выстраивание бизнес-процессов и коммуникаций, постановка задач, контроль их выполнения и мотивация сотрудников.
В сопроводительном письме, пожалуйста, напишите почему вы хотите работать у нас и почему мы должны выбрать вас на эту позицию.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 32674605 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...