Руководитель производственного участка

Вакансия № 32663431 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "AB InBev Efes" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании AB InBev Efes.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "AB InBev Efes" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 32663431 добавлена в базу данных: Вторник, 16 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Вакансия № 32663431 прочитана - 19 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

• Обеспечивать внедрение и исполнение корпоративных стандартов в пивоваренном производстве;
• Контролировать ведение работниками смены технической, технологической и документации VPO и правильность хода технологического процесса. В случае отклонений контролировать оформление отчётов;
• Обеспечивать бесперебойное производство продукции согласно плану производства, принимать меры для предупреждения брака, простоев оборудования, потерь сырья, упаковочных материалов, энергетических и прочих материальных ресурсов.
• Обеспечивать максимальное использование производственных мощностей, полную загрузку и правильную эксплуатацию оборудования, производительную работу всех работников пивоваренного производства;
• Управлять работой подчиненного персонала в соответствии с требованиями системы управления методами безопасного производства в области охраны труда, охраны окружающей среды, промышленной и пожарной безопасности;
• Обучать персонал пивоваренного производства использованию основных инструментов для повышения эффективности оборудования пивоваренного производства, выполнения требований безопасности в производстве;
• Планировать график производства и график работы для форфасно-фильтрационного отделения для обеспечения эффективной и бесперебойной работы смежных подразделений;
• Управлять инициативами по улучшению процесса производства, а также связанными с KPI подразделения.
• Разрабатывать и совершенствовать действующие технологические процессы и регламенты производства. Обеспечивать внедрение предложений по выявлению резервов производства по повышению эффективности, по увеличению объемов производства, по снижению затрат на производство.

Требования к работнику следующие:

• Высшее образование (технологическое, техническое)
• Не обязателен, но будет преимуществом опыт работы в пивоваренном производстве;
• Лидерские качества;
• Знание принципов бюджетирования; аналитический склад ума;
• Стратегическое мышление;
• Ответственность, стрессоустойчивость;
• Высокая работоспособность, умение работать в многозадачном режиме;
• Уверенное владение ПК (продвинутый пользователь, глубокое знание Excel);
• Знание английского языка на уровне pre-intermediate и выше будет преимуществом.

Мы предлагаем:

Талантливую команду, дружелюбную атмосферу и неограниченные возможности для развития и карьерного роста

Программы обучения

Конкурентную зарплату и премии, ежегодное повышение

ДМС, страхование жизни, страхование от несчастных случаев, возможность страхования родственников

Программы благополучия сотрудников и членов их семей

Возможность пройти бесплатное комплексное медицинское обследование

Дополнительные отпуска и материальную помощь

Дотацию затрат на обеды и корпоративный трансфер

Расширенную программу поддержки для обоих родителей в период беременности и рождения ребёнка

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 32663431 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...