Team Lead (SourceControl)
Вакансия № 32660746 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "SberTech" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании SberTech.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "SberTech" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "SberTech" - http://sber-tech.com/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "SberTech" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 32660746 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,49 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Мы — команда Platform V Works, часть облачной цифровой платформы Сбера для разработки бизнес-приложений. Разрабатываем высокотехнологичные IT-продукты и обеспечиваем импортонезависимость в области ПО.
Мы создаем новую коллаборативную платформу для работы команды разработки. Это интуитивно понятный и удобный сервис, который помогает управлять командами, эффективно организовывать задачи, обмениваться информацией и совместно работать над проектами.
Перед тобой не просто вакансия. Перед тобой отличная возможность сделать этот мир технологичнее и лучше. Мы - первая команда СберТех, которая тиражирует свой продукт в формате SaaS (см gitverse.ru).
Чем интересен наш проект:
- постоянно увеличивающийся поток трафика и нагрузка на сервис - создание отказоустойчивых систем с большой пропускной способностью;
- терабайты данных о наших клиентах, параметрах их визитов, транзакций, взаимодействий с ними - аналитика, составление отчетов;
- большая и интересная экосистема проектов;
- сложные амбициозные задачи, которые выведут тебя на новый профессиональный уровень;
Наша миссия — предоставить возможность лучшим IT-специалистам работать в свободной и комфортной атмосфере на проектах ведущих российских компаний.
Кого мы ищем?
Самостоятельного тимлида, готового столкнуться с разноплановыми задачами. Нам нужен человек с горящими глазами, умеющий грызть задачу (бывает так, что задача не очень тривиальная и нужно уметь разобрать её на части и решать кусками), и самое главное - готовый, в конечном счете, каждый проект превратить в настоящую конфету. Будем рады принять в свою команду увлеченного своей работой профессионала, готового возглавить группу разработки. Мы ждем от тебя, в первую очередь, лидерских качеств, навыков коммуникации, способности быстро организовывать команду и делиться своей экспертизой.
Задачи, которые предстоит решать:
People-management:
- формировать структуру и состав команды, ориентируясь на эффективность и поставленные бизнес-цели
- оценивать загруженность команд для предотвращения нехватки или сильного переизбытка ресурсов
- участвовать в процессах найма, формировать требования к кандидатам, искать и подбирать специалистов в команду, проводить технические собеседования, помогать в адаптации новичкам
- наставлять, строить career path, помогать в наработке новых качеств, необходимых для дальнейшего роста, ставить личные цели и контролировать их выполнение
- управлять компетенциями в команде: повышать bus-factor, выстраивать матрицу компетенций
- проводить регулярные 1-2-1 встречи, поддерживать мотивацию
Технологии:
- участвовать в развитии ИТ-стратегии, планировать развитие сервисов, исходя из краткосрочных и долгосрочных бизнес-планов
- участвовать в проектировании API и архитектуры
- формировать, унифицировать и внедрять процессы, практики, технологический стек и инструменты разработки внутри команд
- внедрять новые процессы, технологии и инструменты
- достигать и поддерживать баланс между продуктовыми и техническими задачами
- развивать культуру производства в команде и на проекте
Процессы:
- организовывать работу и управлять кросс-функциональной командой разработки, а именно: контролировать качество, объем и сроки выполняемых задач, соблюдение критериев DoR и DoD
- обеспечивать регулярный выпуск релиза по итогам итерации / этапа
Для нас важно:
- опыт управления кросс-функциональной командой разработки до 10ти человек от 2?х лет;
- высокая степень самостоятельности, наличие лидерских качеств, умение работать в режиме многозадачности, организаторские способности, стрессоустойчивость, инновационность, пунктуальность, внимание к деталям;
- коммуникабельность, умение правильно формулировать свои мысли, работать с возражениями и конфликтами, убеждать и отстаивать свою позицию, договариваться и находить компромиссы, быть гибким, умение конструктивно, вежливо и экологично давать обратную связь;
- Готовность принимать решения и брать на себя ответственность за результат;
- эмоциональный интеллект, проще говоря уметь понимать настроение и чувства команды, учитывать это в работе и создавать комфортную рабочую среду;
- навыки управления проектами и распределения ресурсов, понимание полного цикла разработки;
- знание современных методологий разработки продуктов, умение эффективно планировать, ставить и контролировать задачи, гибко управлять процессами разработки и выпуска релизов;
- готовность самостоятельно детализировать требования, декомпозировать и оценивать задачи;
- опыт формирования производственных метрик и соблюдения SLA;
- хорошие знания в одном из направлений: системный анализ, frontend (yarn, npm, webpack, nginx, react, typescript), backend (maven, java, spring, postgres) или инфраструктура (bash, git, docker, k8s, jenkins pipeline), опыт защиты технических решений перед техническим менеджментом;
Мы предлагаем:
- гибридный формат работы
- годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты
- статус аккредитованной ИТ-компании со всеми преимуществами (ИТ-ипотека, отсрочка от срочной службы)
- расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи
- корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях
- офис с видом на набережную, зонами отдыха и спортзалом
- 90 дней удаленной работы из любого региона РФ
- льготная ипотека в Сбере, подписка СберПрайм+, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 32660746 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...