Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Java-разработчик

Вакансия № 32648870 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Росбанк: Разработка" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Росбанк: Разработка.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Росбанк: Разработка

Репутация компании "Росбанк: Разработка" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 32648870 добавлена в базу данных: Вторник, 16 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 5,75 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 32648870 на должность Java-разработчик от Росбанк: РазработкаВакансия № 32648870 прочитана - 25 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Приглашаем Java-разработчика уровня middle присоединиться к одной из продуктовых команд ПАО Росбанк.

Команда развивает систему по торговому финансированию (банковские гарантии, аккредитивы), разрабатывает интеграции с другими системами, создает новые сервисы, оптимизирует процессы разработки.

Сейчас в команде 3 разработчика, 3 аналитика и 3 тестировщика.

Стек технологий, который мы используем:

  • Java 8-17;
  • SpringBoot 2-3, SpringCloud;
  • Camunda 7;
  • PostgreSQL;
  • Kafka;
  • React 16, Redux 4;
  • AngularJS 1.2.29;
  • JUnit, Testcontainers;
  • OpenShift;
  • CI/CD Jenkins.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

  • Написание кода на Java и частично решение задач по frontend;
  • Разработка нового функционала для интерфейса платформы TFP;
  • Совершенствование и рефакторинг существующей системы;
  • Устранение техдолга;
  • Соблюдение базовых требований к процессу разработки и качеству продукта;
  • Участие в code review.??????????????

Требования к работнику следующие:

  • Опыт разработки на Java 8+ от 2-х лет (SpringBoot, желательно опыт работы с микросервисной архитектурой);
  • Опыт разработки на JavaScript/TypeScript или готовность решать задачи по frontend;
  • Опыт разработки SPA-приложений;
  • Умение работать с Git;
  • Умение читать, анализировать и сопровождать чужой код;
  • Самостоятельность, умение принимать решения и аргументировать их.

Желательно:

  • SQL;
  • Опыт работы с реляционными БД;
  • Опыт работы с kafka;
  • Опыт настройки и конфигурирования среды разработки;
  • Опыт CSS-вёрстки (адаптивной, кроссбраузерной).

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

  • Полностью дистанционный формат работы – это возможность работать из любой точки;
  • Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
  • График 5/2;
  • 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
  • Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и консультации психолога, страхование при выезде за рубеж, скидки на абонементы в фитнес-клубы, страхование жизни;
  • Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
  • Кадровый электронный документооборот, который позволяет подписывать кадровые документы (дополнительные соглашения к трудовому договору, приказы и т.п.) в электронном виде;
  • Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека с книгами, курсами, тестами по бизнесу и саморазвитию, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
  • Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
  • Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone - это скидки до 50% на более чем 6 000 товаров и услуг: развлечения, отдых, товары для взрослых и детей, услуги (авиакомпании, рестораны, магазины электроники и т.п.), обучение;
  • Программа "Приведи друга" для сотрудников: пригласи в команду друга и получи до 50 000 руб.;
  • Программа волонтерства и благотворительности;
  • Сообщества по интересам сотрудников.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 32648870 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Senior Frontend-разработчик в команду Job Board / ООО HeadHunter::Frontend


Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах: