HR-менеджер по подбору персонала
Вакансия № 32611816 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Daewoo Power Products" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Daewoo Power Products.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Daewoo Power Products" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Daewoo Power Products" - http://daewoo-power.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; Розничная торговля; .
Репутация компании "Daewoo Power Products" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 32611816 добавлена в базу данных: Четверг, 4 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,37 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Волоколамское шоссе, 142.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 до 100000 руб. на вакантной должности "HR-менеджер по подбору персонала".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: • Взаимодействие с руководителями отделов компании, согласование с ними требований к кандидатам; подбор персонал;
• Составление и размещение вакансий на Hh.ru и других аналогичных площадках;
• Анализ резюме потенциальных кандидатов, обрабатывание откликов
• ведение базы кандидатов;
• проведение телефонных интервью; проведение первичных собеседований;
• Мониторинг и анализ рынка труда;
• Назначение личных встреч и дальнейшее курирование кандидата;
• Координация встреч кандидатов с руководителями;
• Участие в адаптации новых сотрудников, сопровождение на этапе оформления на работу;
• Мониторинг и анализ рынка труда
Требования к работнику следующие: • Высшее профильное образование;
• Опыт работы от 1 года рекрутером/менеджером по подбору персонала;
• Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов;
• Самостоятельность и способность организовывать свое время;
• знания методов и критериев поиска, отбора, привлечения и подбора персонала
• навыки и умения собирать, анализировать и структурировать информацию о кандидатах и предложениях на рынке труда
• Коммуникабельность, ответственность, внимательность.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Оклад - 100 000 руб. на руки, по результатам успешного прохождения собеседования;
- Устройство по ТК РФ
- Оплачиваемый отпуск и больничный лист.
- График 5-2, с 9 до 18, готовность к переработкам;
- Офис в Бизнес Центре 10 минут транспортом от м. Тушинская, МЦД Пенягино.
- Полный рабочий день на территории работодателя
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 32611816 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...