Менеджер по подбору персонала (инхаус, девелопмент/строительство)
Вакансия № 32610612 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО ID:HR" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ID:HR.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ID:HR" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ID:HR" - http://www.id-hr.com
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "ООО ID:HR" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 32610612 добавлена в базу данных: Пятница, 5 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,29 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 до 100000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала (инхаус, девелопмент/строительство)".
Профиль компании - коммерческое управление и техническая эксплуатация объектов коммерческой недвижимости, управление строительными проектами и проектами отделки
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Поиск и подбор персонала посредством различных источников;
- Коммуникация с внутренними заказчиками (руководители отделов);
- On-boarding (адаптация) и сопровождение персонала на испытательном сроке;
- Участие в HR проектах (кадровый резерв, корпоративная культура, HR-брендинг).
Требования к работнику следующие:
- Практический опыт работы менеджером по персоналу, менеджером подбору персонала от 1 года (как плюс- опыт подбора в девелопменте, управлении и эксплуатации коммерческой недвижимости), рассматриваем кандидатов с опытом от 6 месяцев с профильным образованием ("Управление персоналом") в кадровых агентствах;
- Уверенный пользователь ПК (офисные программы, CRM-системы и мессенджеры);
- Грамотная устная и письменная речь;
- Проактивная жизненная позиция, желание развиваться в HR-направлении, развитые коммуникативные навыки, системность и организованность в работе.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Место работы - м.Нахимовский проспект (шаговая доступность - 5 минут пешком от метро);
- График работы: 5/2 - 9.00-18.00/10.00-19.00 (работа в офисе, не удаленный формат работы);
- Заработная плата – оклад 80.000 руб.(+возможны KPI от 10 000 до 20 000 руб. «на руки»)
- Официальное трудоустройство и заработная плата, оплаты больничных и отпусков производится согласно всем нормам ТК РФ;
- Скидки и бонусы от компаний-партнеров.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 32610612 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...