Креативный лидер
Вакансия № 32605402 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Гринвич – недвижимость для жизни" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Гринвич – недвижимость для жизни.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Гринвич – недвижимость для жизни" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Гринвич – недвижимость для жизни" - https://grinvich.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "Гринвич – недвижимость для жизни" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 32605402 добавлена в базу данных: Вторник, 23 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 3,2 из 100 баллов |
Вакансия № 32605402 прочитана - 14 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
?«Гринвич - недвижимость для жизни?» — крупнейший девелопер, который входит в холдинг «?Общество Малышева 73???», лидер сектора коммерческой и жилой недвижимости Екатеринбурга, приглашает в свою команду человека с высоким уровнем насмотренности, желанием генерить яркие идеи, воплощая в жизнь собственные уникальные разработки на территории самых крупных торговых центров России, а также в иных бизнесах холдингах.
Мы открываем уникальную возможность — присоединиться к команде амбициозной и динамично развивающейся компании в роли Креативного лидера (с релокационным пакетом в Екатеринбург).
Задачи:
- Разработка и реализация креативных стратегий для продвижения бренда;
- Генерация идей, которые помогут компании выделиться среди конкурентов;
- Организация собственных и партнерских проектов на территории, в том числе совместно с творческими объединениями, администрацией города, социальными проектами;
- Развитие и разработка контент-стратегии для сайта и социальных сетей, а также прочих собственных digital-каналов;
- Поиск новых подходов к решению маркетинговых задач;
- Создание концепций рекламных кампаний;
- Контроль реализации проектов.
Требования к работнику следующие:
- Большая насмотренность, отслеживание трендов индустрии, понимание креативной концепции компании, понимание маркетинговых посылов в рекламных кампаниях;
- Понимание построения процессов продакшена;
- Навыки разработки креативных концепций;
- Творческое мышление и способность находить нестандартные решения;
- Успешные проекты в опыте и достойное портфолио;
- Креативность мышления, активность, инициативность, ответственность;
- Хорошие коммуникативные навыки для общения с разными командами внутри, подрядчиками и партнёрами;
- Умение четко и ясно формулировать мысли, идеи, планы и доносить их до руководства.
Что мы предлагаем:
- Релокационный пакет в Екатеринбург для вас и вашей семьи;
- Заработная плата обсуждается индивидуально по результатам финального интервью, оттолкнемся от ваших ожиданий;
- Комфортный современный офис в центре Екатеринбурга (ТРЦ "Гринвич");
- График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00;
- Безлимитная парковка в любое время, близость к метро, транспортная доступность;
- Ежедневные оплачиваемые обеды в 10 кафе и ресторанах Гринвича;
- Пересмотр заработной платы в сторону повышения 2 раза в год;
- Обучение английскому языку в офисе компании;
- Ежегодное медицинское обследование, полис ДМС;
- Абонемент в фитнес-центр Екатеринбурга, ежегодная спартакиада строительной отрасли, занятия в секциях футбола и волейбола, походы и сплавы;
- Яркую корпоративную жизнь: мероприятия, соревнования, выезды на природу для сотрудников и их семей;
- Льготы сотрудникам на покупку квартиры, ежегодный день семьи с выездом на природу, новогодние подарки и творческие конкурсы детям сотрудников.
Присоединяйтесь к нам, если вы готовы принять вызов и стать частью нашего успеха!
?? В сопроводительном письме просьба прикрепить ссылку на портфолио.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 32605402 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...