Директор call-центра (г. Ташкент)

Вакансия № 32601652 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Quickcall" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Quickcall.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Quickcall" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Quickcall" - http://quickcall24.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .

Репутация компании "Quickcall" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: удаленная работа.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 32601652 добавлена в базу данных: Вторник, 9 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Вакансия № 32601652 прочитана - 10 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 2500 до 4500 USD на вакантной должности "Директор call-центра (г. Ташкент)".

В крупную международную интернет-компанию приглашаем к сотрудничеству Директора call - центра с опытом работы от 3-х лет. Работа в г Ташкент Помогаем с релокацией (квартира в центре города, в 10 минутах ходьбы от офиса, билеты и проживание за счет компании). Мы активно расширяемся и открываем новые офисы продаж по СНГ и Ближнему Зарубежью.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Организация бесперебойной работы и повышение эффективности работы call-центра;
• Выполнение плановых показателей (апрув, чек, выкуп);
• Эффективное управление командой (грамотная постановка задач, контроль качества выполнения, обучение и развитие сотрудников);
• Оценка эффективности работы группы, подготовка предложений по улучшению качества работы операторов/менеджеров по продажам;
• Постоянный анализ и совершенствование работы контакт -центра;
• Ведение графиков работы сотрудников ( в т.ч. взаимозаменяемость) ;
• Подготовка и анализ отчетов по результатам работы.

Требования к работнику следующие:

• Опыт работы в call-центре на должности руководителя/директора call-центра от 3-х лет;
• Успешный опыт работы в активных (быстрых) продажах ( желательно по направлениям "красота, здоровье");
• Опыт операционной деятельности и бизнес-процессов контактного центра;
• Умение самостоятельно и быстро принимать решения;
• Сильные управленческие навыки (!);
• Ответственность и ориентированность на результат;
• Опыт работы в CRM-системах.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Интересные и амбициозные задачи;
• Быстрый рост и развитие внутри компании;
• График работы 5/2
• Заработная плата по результатам собеседования, в зависимости от опыта и навыков ( оклад + KPI);
• Официальное оформление;
• Необходимые документы и помощь в релокации.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 32601652 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...