Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Специалист по оценке персонала

Вакансия № 32583638 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Кредитные Системы" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Кредитные Системы.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Кредитные Системы" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Кредитные Системы" - http://pos-credit.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Кредитные Системы

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Финансовый сектор; .


Репутация компании "ООО Кредитные Системы" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 32583638 добавлена в базу данных: Пятница, 12 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 2,05 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 32583638 на должность Специалист по оценке персонала от ООО Кредитные СистемыВакансия № 32583638 прочитана - 9 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
  • Организация и внедерение системы регулярной оценки персонала (Perfomance review/360/квалификационные беседы/центр оценки);
  • Проведение оценочных мероприятий;
  • Предоставление обратной связи сотрудникам по результатам оценки;
  • Составление ИПР (вертикальный рост + перемещения между подразделениями);
  • Выявление рисков по сотрудникам (выгорание/неудовлетворенность);
  • Формирование внутреннего кадрового резерва (HiPo);
  • Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам развития компетенций;
  • Участие в составлении модели компетенций, внедрение для оценки
Требования к работнику следующие:
  • Опыт работы в обучении и оценке персонала от 3х лет;
  • Знание основных методик оценки и умение проводить их самостоятельно;
  • Опыт составления ИПР;
  • Опыт в формировании системы HiPo, внедрении культуры наставничества;
  • Высокий уровень эмпатии;
  • Хорошие аналитические навыки
Условия труда в компании на вакантном месте такие:

— График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня;

— Комфортабельный офис в шаговой доступности от м. Авиамоторная;

— Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;

— Работа в офисе (после испытательного срока возможен гибрид);

— Высокий уровень дохода;

  • Оплата фитнеса.


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 32583638 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Слесарь по обслуживанию тепловых пунктов / ГБУ ФХУ Мэрии Москвы


Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах: