Специалист по оценке персонала
Вакансия № 32583638 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Кредитные Системы" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Кредитные Системы.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Кредитные Системы" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Кредитные Системы" - http://pos-credit.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Финансовый сектор; .
Репутация компании "ООО Кредитные Системы" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 32583638 добавлена в базу данных: Пятница, 12 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 2,05 из 100 баллов |
Вакансия № 32583638 прочитана - 9 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

- Организация и внедерение системы регулярной оценки персонала (Perfomance review/360/квалификационные беседы/центр оценки);
- Проведение оценочных мероприятий;
- Предоставление обратной связи сотрудникам по результатам оценки;
- Составление ИПР (вертикальный рост + перемещения между подразделениями);
- Выявление рисков по сотрудникам (выгорание/неудовлетворенность);
- Формирование внутреннего кадрового резерва (HiPo);
- Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам развития компетенций;
- Участие в составлении модели компетенций, внедрение для оценки

- Опыт работы в обучении и оценке персонала от 3х лет;
- Знание основных методик оценки и умение проводить их самостоятельно;
- Опыт составления ИПР;
- Опыт в формировании системы HiPo, внедрении культуры наставничества;
- Высокий уровень эмпатии;
- Хорошие аналитические навыки

— График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня;
— Комфортабельный офис в шаговой доступности от м. Авиамоторная;
— Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
— Работа в офисе (после испытательного срока возможен гибрид);
— Высокий уровень дохода;
-
Оплата фитнеса.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 32583638 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...