IT-директор

Вакансия № 32573248 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО МКК Займ-Экспресс" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО МКК Займ-Экспресс.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО МКК Займ-Экспресс" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО МКК Займ-Экспресс" - http://www.zaim-express.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) АО МКК Займ-Экспресс

Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .

Репутация компании "АО МКК Займ-Экспресс" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 32573248 добавлена в базу данных: Четверг, 28 августа 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 2,73 из 100 баллов

Вакансия № 32573248 прочитана - 12 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Ленинградский проспект, 80к9.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

АО МКК Займ-Экспресс

Финансовая организация, которая помогает физическим лицам в решении финансовых трудностей. На рынке микрокредитования с 2011 года. Компания активно развивается каждый год. Мы неоднократно становились лауреатами HR-премий в номинации «Лучший работодатель» - как показатель ценности наших сотрудников.

Мы приглашаем в центр Москвы в свою профессиональную команду IT-директора.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

Разработка и реализация стратегии развития IT:

Понимание современных технологий и тенденций их развития.
Внедрение новых технологий.
Создание конкурентных преимуществ в сфере IT-разработки.

Операционное управление IT-департаментом:

Формирование, развитие и мотивация команды.
Совершенствование и развитие системы управления IT-услугами согласно методологии ITSM.

Обеспечение непрерывности и безопасности бизнеса:

Обеспечение бесперебойной работы IT-сервисов.
Реализация проектов по модернизации IT-инфраструктуры.
Разработка и реализация стратегии в области информационной безопасности.
Резервирование критической инфраструктуры/ ПО, формирование планов восстановления критических сервисов в случае возникновения нештатных ситуаций.
Организация соблюдения регуляторных требований в сфере защиты и хранения информации.

Проектное управление:

Организация процесса разработки программного обеспечения.
Презентация и защита IT-проектов на уровне первых лиц компании.
Ресурсное планирование деятельности IT подразделений.
Планирование и контроль исполнения бюджета и экономических показателей, повышение экономической эффективности подразделений.
Организация документирования проектов.

Выстраивание взаимоотношений с заказчиками/ владельцами продукта.
Проведение тендеров, переговоров с подрядчиками, договорная работа.

Требования к работнику следующие:

Опыт управления командами от 15 человек.
Опыт управление командой разработчиков.
Опыт выстраивание системы управления и мотивации командой.
Успешные кейсы (проекты) цифровизации бизнеса на уровне продуктов, процессов, областей, стратегических изменений.
Управление процессом создания ИТ инфраструктуры (архитектура и ландшафт).
Опыт работы в ИТ, в том числе в роли ИТ директора/заместителя и аналогичной должности не менее 3х лет.
Высшее техническое образование в области IT.
Наличие профессиональных сертификаций в области IT (CIO, CTO) может быть преимуществом.

Условия труда в компании на вакантном месте такие: