HR менеджер
Вакансия № 32566892 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Центр Втормет" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Центр Втормет.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Центр Втормет" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Центр Втормет" - http://center-vtormet.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "ООО Центр Втормет" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 32566892 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 4,52 из 100 баллов |
Вакансия № 32566892 прочитана - 14 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Каширское шоссе, 3к2с2.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 до 150000 руб. на вакантной должности "HR менеджер".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
1. Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии;
2. Проведение собеседований;
3. Оценка профессиональных навыков и личностных качеств соискателей;
4. Организация и проведение тестирования;
5. Ведение базы данных кандидатов;
6. Ведение вакансии от этапа заявки на позицию до выхода сотрудника;
7. Поддержание связи с соискателями;
8. Адаптация новых сотрудников. Мы считаем важным, чтобы новые сотрудники чувствовали себя уверенно и могли встроиться в рабочий режим быстро и эффективно.
Требования к работнику следующие:
1. Высшее образование (желательно профильное).
2. Опыт работы в подборе персонала от 1-3 года.
3. Навыки проведения собеседований и тестирования.
4. Знание методов оценки персонала.
5. Умение работать с большим объёмом информации.
6. Коммуникабельность, стрессоустойчивость.
7. Устойчивость к рабочей рутине
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Работа в офисе.
- Официальное трудоустройство, оплата больничных и отпусков.
- Заработная плата по итогам собеседования – оклад + премия по факту закрытия вакансий.
- График работы 5/2 c 9-00 до 18-00
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 32566892 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...