Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Специалист по управлению персоналом (HR Generalist)

Вакансия № 32556844 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Кадровое агентство HUMAN LAB" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Кадровое агентство HUMAN LAB.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Кадровое агентство HUMAN LAB

Репутация компании "Кадровое агентство HUMAN LAB" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: удаленная работа.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 32556844 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 2,93 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 32556844 на должность Специалист по управлению персоналом (HR Generalist) от Кадровое агентство HUMAN LABВакансия № 32556844 прочитана - 13 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 150000 руб. на вакантной должности "Специалист по управлению персоналом (HR Generalist)".

В онлайн школу требуется ведущий специалист по управлению персоналом (HR Generalist), работа удаленная.
Штат компании 50 человек, стадия активного роста. В подчинении рекрутер.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

- Управление всей HR системой - оцифровка БП, доработка и оптимизация, автоматизация, управление показателями;

- Организация поиска и найма сотрудников;

- Организация оформления договорных отношений - сбор первичной информации о подрядчике, постановка задачи и контроль выполнения юридической службой на аутсорсе по договорной работе;

- Организация адаптации;

- Построение системы мотивации;

- Вовлечение и удержание персонала;

- Система оценки и постоянного обучения;

- Формирование внутреннего кадрового резерва (в подчинении есть рекрутер);

- Развитая корпоративная культура - приветствие новичков на планерках, знакомство и самопрезентация, общие увлечения, корпоративные мероприятия онлайн и офлайн, единый стиль деловой коммуникации и т.п.

- Освоение бюджета на HR - на подбор, оценку, корп мероприятия.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

  • Оформление ИП или самозанятость;
  • 5/2 с 09:00-18:00 (10:00-19:00)
  • Фиксированный оклад (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 32556844 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Специалист отдела кадров / ООО Ваша Кадровая Служба


Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах: