HR-Generalist
Вакансия № 32552768 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Марафон Групп" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Марафон Групп.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Марафон Групп" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Марафон Групп" - https://marathongroup.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "ООО Марафон Групп" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 32552768 добавлена в базу данных: Среда, 24 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 6,8 из 100 баллов |
Вакансия № 32552768 прочитана - 30 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Большой Саввинский переулок, 10А.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Мы предлагаем:
- Возможность работать в профессиональной, слаженной команде
- Социальный пакет, включающий ДМС после успешного прохождения испытательного срока
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
- Конкурентную заработную плату
- Работу в комфортабельном офисе
- Организация и координация точечного поиска и подбора персонала (включая онбординг новых сотрудников: решение организационных вопросов по выходу новых сотрудников на работу)
- Организация процесса оффбординга: проведение exit-интервью и координирование по дальнейшим этапам
- Сопровождение договоров с агентствами по поиску и подбору персонала
- Ведение полного цикла КДП (включая воинский учет)
- Разработка, актуализация и внедрение ЛНА
- Участие в разработке системы мотивации сотрудников, формировании и контроле HR бюджета
- Сопровождение договора ДМС
- Построение коммуникаций внутри компании
- Мониторинг атмосферы в коллективе (предложение и разработка мероприятий по ее улучшению)
- Участие в формировании организационной структуры компании
- Высшее образование (менеджмент, экономика, психология, юриспруденция)
- Аналогичный опыт работы в качестве HR-generalist не менее трех лет
- Высокая экспертиза в трудовом праве и КДП
- Высокий уровень знаний ТК РФ и федеральных законов в области труда/кросс направлений
- Уверенное использование 1С ЗУП 8.3 и программных продуктов Microsoft
- Опыт выстраивания системы найма, онбординга и адаптации сотрудников
- Опыт развития внутренней корпоративной культуры
- Исполнительность, умение работать в режиме многозадачности, внимательность к деталям, высокий уровень эмпатии, открытость и позитивный настрой
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 32552768 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...