Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Ведущий специалист по подбору персонала

Вакансия № 32552556 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО ЧОП Контур" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ЧОП Контур.


Репутация компании "ООО ЧОП Контур" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 32552556 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 1,13 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 32552556 на должность Ведущий специалист по подбору персонала от ООО ЧОП КонтурВакансия № 32552556 прочитана - 5 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Арбатско-Покровская линия, метро Бауманская.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

ЧОП требуется менеджер по подбору персонала/рекрутер.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Массовый подбор персонала - охранники (вахтовый график работы, сменный)

• Проведение телефонного интервью, приглашение соискателей на собеседование

• Обработка входящих звонков от соискателей

• Размещение вакансий на специализированных сайтах по подбору персонала

• Формирование базы соискателей

• Проведение собеседований и оценка кандидата (интервью, телефонные)

• Поиск новых ресурсов, площадок для поиска кандидатов

Требования к работнику следующие:

• Успешный опыт работы в частных охранных предприятиях будет преимуществом

• Опыт работы специалистом по подбору персонала от 1 года

• Умение работать с потоком кандидатов в сжатые сроки

• Знание технологий и методик поиска, привлечения, подбора и отбора персонала, методик проведения первичного собеседования

• Высокий уровень внутренней организованности: стрессоустойчивость, исполнительность, инициативность, доброжелательность, коммуникабельность

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Официальное трудоустройство - оформление по ТК РФ

Заработная плата оговаривается индивидуально с успешным кандидатом

После испытательного срока -1 мес. увеличение заработной платы - по показателям работы.

• Дружный коллектив, чай/кофе в офисе

• График работы 5/2 с 09:00-17:30

• Офис в шаговой доступности (10 минут) от м.Бауманская.


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 32552556 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Бизнес-аналитик (mobile app для продавцов) / GRI


Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах: