Recruiter / Специалист по подбору персонала
Вакансия № 32546305 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "NVI Solutions LLC" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании NVI Solutions LLC.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "NVI Solutions LLC" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "NVI Solutions LLC" - https://nvi-solutions.com/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "NVI Solutions LLC" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 32546305 добавлена в базу данных: Суббота, 30 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,08 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 до 80000 руб. на вакантной должности "Recruiter / Специалист по подбору персонала".
О нас
Наша компания специализируется на создании программных продуктов на основе искусственного интеллекта для индустриальных заказчиков, a также занимается их адаптацией под конкретные производственные задачи и внедрением на реальных производственных объектах в России и за рубежом.
Сейчас мы в поиске Рекрутера, который поможет нам увеличить штат Сервисной службы.
Обязательные навыки:
-
Опыт работы специалистом по подбору персонала от 2ух лет;
- Навык работы с массовыми вакансиями;
- Закрытие вакансий от 10 шт в месяц;
- Сопровождение кандидата на всех этапах подбора;
- Опыт работы с отчетностью;
- Коммуникабельность;
- Умение решать спорные моменты;
- Самостоятельность.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Подбор монтажников / инженеров / системных администраторов (вахтовый метод работы);
- Проведение телефонных интервью (разбор откликов и оценка кандидатов);
- Контроль проведения последующих этапов интервью;
- Сопровождение кандидата на всех этапах подбора до момента выхода;
- Ведение отчетности.
Мы предлагаем:
- Полностью удаленный формат работы;
- Стабильный доход (без деления на оклад и бонусы);
- Срочный трудовой договор на 1 год (обсуждаемо);
- График работы 5/2 (суббота и воскресенье - выходной);
- ДМС (после испытательного срока);
- Работу в полностью аккредитованной ИТ компании;
- Отсутствие бюрократии;
- Возможности роста и развития.
Если есть вопросы по вакансии, пишите в тг @ksksenya1
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 32546305 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...