Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Руководитель направления мониторинга риск-менеджмента дочерних компаний

Вакансия № 32529000 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Cornerstone Russia" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Cornerstone Russia.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Cornerstone Russia" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Cornerstone Russia" - http://www.cornerstone.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Cornerstone Russia

Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .


Репутация компании "Cornerstone Russia" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 32529000 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 3,83 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 32529000 на должность Руководитель направления мониторинга риск-менеджмента дочерних компаний от Cornerstone RussiaВакансия № 32529000 прочитана - 17 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 450000 до 500000 руб. на вакантной должности "Руководитель направления мониторинга риск-менеджмента дочерних компаний".

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

Ключевая задача на должности

  • организация регулярного контроля за эффективностью риск-менеджмента, качеством новой выдачи и портфелем в дочерней компании «Альфа Лизинг» (лизинг юридических лиц)
  • Формирование списка ключевых риск-метрик для мониторинга, постановка задач по подготовке регулярной отчетности для мониторинга (согласование
  • с руководителями риск-функции Альфа Лизинга)
  • Сбор и анализ регулярной отчетности, выявление потенциальных проблем, аномалий, негативных трендов, подготовка аналитического отчета с экспертным заключением о состоянии портфеля и качестве новой выдачи
  • Проведение анализа действующих кредитных процессов лизинга юридических лиц (скоринговые модели, риск-правила, лимитная политика, и т.д.), формирование предложений по повышению эффективности, согласование изменений
  • Участие в планировании и согласовании бюджета по рискам/резервам, контроль выполнения планов, организация дополнительного анализа при отклонениях от планов, оценка мероприятий, направленных на достижение плана по рискам
  • Подготовка предложений по метрикам риск-аппетита и стоп-факторам (в т.ч. выделение «Желтой» и «Красной» зоны внимания), оценка ситуации по значимым типам рисков (операционный, процентный, ликвидности, и т.д.)
  • Получение экспертизы в профильных подразделениях рисков Альфа Банка по вопросам управления всеми видами рисков в Альфа Лизинге, консолидация заключений и мнений, формирование единой позиции
Требования к работнику следующие:
  • Образование - высшее экономическое, математическое, техническое
  • Опыт работы в портфельном риск-менеджменте крупной лизинговой компании будет преимуществом (Газпромбанк лизинг, ВТБ лизинг, Сбербанк лизинг, лизинговая компания Европлан, РЕСО лизинг, Балтийский лизинг)
  • Минимально необходимый опыт – от 2 лет в портфельном риск-менеджменте юридических лиц в сегменте микро и малый бизнес, средний бизнес (Банки, лизинговые компании, фин.тех).
  • Кандидат должен понимать, как выстраивать процессы автоматического принятия решений (одобрения/отказы) по лизинговым сделкам: как применяются скоринговые модели (самостоятельно разрабатывать не нужно), риск-правила принятия решений, лимитная политика, ручные проверки и т.д.
  • Необходимы знания и опыт оценки эффективности риск-стратегии принятия решений (например, как понять корректность отказов).
  • Требуются навыки анализа качества новых выдач и портфеля, эффективности работы collection (какими риск-метриками и что измеряется, как они интерпретируются и что показывают). Знания экономики кредитных/лизинговых продуктов
    Необходима экспертиза по расчету резервов по стандартам МСФО-9 (самостоятельно считать не нужно, но необходимо знать по каким принципам считаются, и что оказывает влияние на размер резервов)
  • Необходим опыт работы с метриками риск-аппетита по значимым видам риска (операционный, процентный, ликвидности, и т.д.)
  • Коммуникативные навыки (умение выстроить работу с большим количество контрагентов), опыт подготовки презентационных материалов для представления на коллегиальные органы или Руководству, отличное знание Ms Office (Excel, Power Point)
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
  • В подчинении нет сотрудников.
  • Формат работы гибридный. Возможно удаленно на территории РФ.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 32529000 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Доцент дисциплины экономическая теория / Московский университет имени С.Ю.Витте


Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах: