Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Ведущий специалист по кадрам (государственная гражданская служба)

Вакансия № 32509332 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Постоянное представительство Республики Дагестан при Президенте РФ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Постоянное представительство Республики Дагестан при Президенте РФ.


Репутация компании "Постоянное представительство Республики Дагестан при Президенте РФ" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 32509332 добавлена в базу данных: Воскресенье, 31 августа 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 3,36 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 32509332 на должность Ведущий специалист по кадрам (государственная гражданская служба) от Постоянное представительство Республики Дагестан при Президенте РФВакансия № 32509332 прочитана - 15 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, улица Покровка, 28с4.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
  • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (государственная гражданская служба);

  • Подготовка проектов актов, связанных с поступлением на государственную службу, ее прохождением, заключением служебных контрактов, назначением на должность государственной службы, освобождением от замещаемой должности государственной службы, увольнением государственного служащего с государственной службы и выходом его на пенсию, а также оформление соответствующих решений представителя нанимателя;

  • Организация проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на государственную службу;

  • Организация проведения служебных проверок;

  • Организация и проведение аттестации, конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, работы с кадровым резервом, знание порядка расчета стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, компенсаций, оформления пенсий государственным гражданским служащим;

  • Организация подготовки должностных регламентов государственных гражданских служащих и должностных инструкций работников;

  • Поиска и подбора персонала; знание структуры и ключевых положений;

  • Ведение штатного расписания, штатной структуры и организационно-штатных мероприятий;

  • Организация работы по поощрению и награждению государственных служащих и работников;

  • Организация сбора сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также организация проверки соблюдения государственными служащими запретов, ограничений и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации;

  • Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек работников; ведение личных дел работников;

  • Подготовка проектов графиков отпусков работников и других проектов актов представителя нанимателя по вопросам, связанным с регулированием служебного времени и времени отдыха; применение в кадровой работе в порядке, определенном Правительством Российской Федерации,

  • Работа в Федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации»;

  • подготовка отчетов и справок по кадровой работе в Представительстве; проведение иных мероприятий по кадровым вопросам государственного органа;

  • Рассмотрение обращений граждан и организаций по кадровым вопросам

Требования к работнику следующие:
  • Высшее образование;
  • Опыт работы в кадровой службе государственных организаций и учреждений от 2-ух лет;
  • Отличное знание законодательства о государственной гражданской службе (79-ФЗ), Трудового кодекса Российской Федерации;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Знание 1С:Зарплата и кадры, Федерального портала "ЕИСУКСГГС"
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
  • Характер работы: постоянная;
  • График работы: ненормированный рабочий день;
  • Оформление по ТК РФ, Закону "О Государственной гражданской службе" (Включение в кадровый резерв организации)
  • Заработная плата: оклад + премия

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 32509332 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Руководитель отдела кадрового делопроизводства / SENSE group


Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах: