Менеджер по компенсациям и льготам
Вакансия № 32509256 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "«Останкинский мясоперерабатывающий холдинг», Центральный офис" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании «Останкинский мясоперерабатывающий холдинг», Центральный офис.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "«Останкинский мясоперерабатывающий холдинг», Центральный офис" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "«Останкинский мясоперерабатывающий холдинг», Центральный офис" - http://www.ompk.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Продукты питания; .
Репутация компании "«Останкинский мясоперерабатывающий холдинг», Центральный офис" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 32509256 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 4,69 из 100 баллов |
Вакансия № 32509256 прочитана - 21 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Огородный проезд, 18с4.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Почему у нас хорошо:- Официальное трудоустройство, социальный пакет
- Бесплатные комплексные обеды в корпоративной столовой
- Официальная заработная плата
- Скидки на продукцию Компании
- Подарки детям сотрудников
- Компенсации путевок в детские лагеря
- Корпоративное обучение
- Карьерный и профессиональный рост
- Корпоративный спорт
- Разработка и поддержание в актуальном ЛНА, в т.ч. положений о премировании и оплате труда, краткосрочной и долгосрочной мотивации;
- Подготовка моделей расчёта изменения мотивации, оценка изменения мотивации;
- Контроль процессов оценки KPI сотрудников, участие в расчёте премиальных выплат;
- Мониторинг проплаченности сотрудников(сравнение текущих заработных плат с образом заработных плат);
- Участие в разработки дашбордов и HR метрик;
- Подготовка аналитических отчётов по запросу бизнеса;
- Автоматизация процессов C&B.
- Высшее профильное образование в области: финансы, экономика, управление персоналом;
- Уверенные знания 1С ЗУП(как преимущество), Excel продвинутый уровень (сложные формулы, ВПР), Power Point;
- Способность структурировать и ясно излагать мысли в письменной и устной коммуникации;
- Умение работать с большими объемами данных, внимание к деталям.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 32509256 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...