Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Главный редактор (IT сфера)

Вакансия № 32495291 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "RetailCRM" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании RetailCRM.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "RetailCRM" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "RetailCRM" - http://www.retailcrm.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) RetailCRM

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .


Репутация компании "RetailCRM" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: удаленная работа.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 32495291 добавлена в базу данных: Пятница, 29 августа 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 3,58 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 32495291 на должность Главный редактор (IT сфера) от RetailCRMВакансия № 32495291 прочитана - 16 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

RetailCRM — это передовое SaaS-решение для eCommerce и ритейла. Наш продукт помогает тысячам клиентам обеспечивать высококлассный сквозной клиентский опыт покупок и автоматизировать процессы продаж.

Наша система помогает интернет-магазинам и офлайн-ритейлерам сократить рутину и избавиться от ошибок, сведя всю работу в единое окно: из CRM можно звонить
клиентам, отправлять им email и sms-рассылки, обрабатывать заказы, бронировать
товары на складе, автоматизировать работу персонала и многое другое.

RetailCRM уже используют более 22 000 интернет-магазинов, начиная от малого бизнеса и до федеральных компаний как на территории России, так и в странах СНГ, Евросоюза, Латинской Америки, Чили. Среди наших клиентов: Lacoste, Лента, Адамас, Letique, Polaris, Harman, Sisley, Samsonite, Твой Дом и др.

Несколько цифр о нас:

  • с нами ритейл растет и развивается более 10 лет;
  • система хранит более 100 млн. клиентских профилей;
  • ежедневно обрабатывается несколько сотен тысяч заказов;
  • ежемесячно в переписках между менеджерами магазинов и клиентами проходят десятки миллионов сообщений из различных мессенджеров;
  • 200+ высококвалифицированных специалистов, работающих в разных уголках планеты;
  • почти 40% сотрудников работают в компании более 3 лет, каждый 5 сотрудник - более 5 лет;
  • 5 офисов в Липецке, Москве, Нижнем Новгороде, Ростове-на-Дону и Оренбурге.

На данный момент находимся в поиске Главного редактора.

Какие задачи будут стоять перед тобой:
  • формировать и управлять контент-стратегией компании: создать интересный экспертный блог, переупаковать технологии в потребности, создавать инфоповод и сформировать Tone of voice;
  • анализировать рынок, выявлять актуальные темы, чтобы эффективно раскрывать ценность продукта для читателей;
  • подготавливать задания на статьи для авторов, курировать исполнение, редактировать готовые материалы;
  • подготавливать лид-магниты (white paper, e-book, чек-листы, методички и т. д.);
  • анализировать эффективность материалов (вовлеченность, макро- и микро-конверсии):
  • периодически проводить castdev для понимания потребностей наших клиентов;
  • совместно с PR менеджером определять каналы распространения контента, давать ТЗ на адаптацию текста для различных каналов дистрибуции.
Чего мы ждём от кандидата:
  • высшее образование, желательно гуманитарное: лингвистика, журфак, филология и т.п.;
  • готовность предоставить портфолио и выполнить тестовое задание;
  • идеальное знание русского языка, грамотность, современный слог;
  • опыт работы копирайтером/редактором/контент-стратегом от 3 лет;
  • базовое понимание маркетинга, интернет-маркетинга, SEO и веб-аналитики;
  • умение емко формулировать смыслы и простым языком доносить их до пользователя;
  • опыт написания экспертных статей о продукте, компании, бренде;
  • проактивность и самостоятельность, готовность принимать решение, исходя из поставленной задачи;
  • желателен опыт работы с Tilda, Я.Метрика, Google Analytics;
  • опыт работы в B2B, IT, ecom будет существенным преимуществом.
Что мы предлагаем:
  • IT-продукт, востребованный на российском и международном рынках;

  • оформление по ТК РФ с первого дня, полностью белая зарплата с учетом премий и бонусов;
  • работа в аккредитованной IT компании;
  • конкурентная заработная плата с регулярным повышением (размер обсуждается по итогам собеседования);
  • возможность управлять своим графиком, 5\\2 с гибким временем начала рабочего дня, отсутствие жёсткого контроля и бюрократии;
  • предоставляем всю необходимую для работы технику;
  • возможность работать как из офиса в Липецке, Москве, Ростове-на-Дону, Оренбурге, Нижнем Новгороде, так и в удаленном формате;
  • полная поддержка на этапе онбординга - теоретические материалы, встречи, наставничество;
  • перспектива карьерного роста до Head of content;
  • профессиональный рост: внешнее обучение, сильная команда, сложные и интересные задачи, современный стек технологий;
  • насыщенная корпоративная жизнь, несколько офлайн-корпоративов в год с возможностью лично пообщаться с коллегами;
  • классная команда, возможность открытого диалога с ТОП-менеджерами компании, все идеи обсуждаются, мы ценим инициативность;
  • наши ценности: продуманность, человечность и прогрессивность!

Как будет строиться наш диалог:

  • первый этап - собеседование с HR-менеджером;
  • выполнение тестового задания + оценка портфолио;
  • финальное собеседование с Директором по маркетингу.

Просьба в сопроводительном письме выслать ссылку на портфолио\\опубликованные материалы, это позволит ускорить процесс)

До встречи на собеседовании!


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 32495291 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Модератор / ООО Кагами Диджитал


Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах: