QA-engineer (manual+auto) ВЭД
Вакансия № 32495122 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Росбанк: Тестирование" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Росбанк: Тестирование.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Росбанк: Тестирование" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 32495122 добавлена в базу данных: Среда, 24 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,45 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Приглашаем QA - engineer присоединиться к команде ПАО Росбанк.
В Росбанке возможен полностью дистанционный формат работы: откуда работать - решать только тебе! Ты можешь работать из любой точки! Приходи к нам, чтобы работать над амбициозными и интересными проектами и наслаждаться балансом между работой и личной жизнью!
Команда занимается разработкой и развитием функционала в ДБО для клиентов, осуществляющих внешнеэкономическую деятельность: валютные переводы, валютный контроль и т.д.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Проведение тестирования;
- Сбор и анализ результатов тестирования, формирование отчетности;
- Локализация и документирование найденных дефектов в системе баг-трекинга;
- Подготовка тестовой документации для сопровождения тестирования;
- Взаимодействие с аналитиками/разработчиками/администраторами в целях устранения выявленных ошибок;
- Анализ и выявление пробелов/проблем при планировании и тестировании новых релизов. Планирование и применение действий, направленных на улучшение процесса тестирования будущих этапов проекта/релизов.
Требования к работнику следующие:
- Опыт тестирования ПО от 2-3 лет в ручном тестировании;
- Уверенные навыки тест анализа и тест дизайна;
- Опыт тестирования сложного ПО;
- Знание Java (Selenium, Selenide);
- Желательно опыт работы в Agile командах и знание принципов, методологий и практики Agile;
- Знание и опыт применения методологии и практики тестирования и процессов обеспечения качества ПО;
- Знание и опыт применения методологии и практики процесса разработки ПО (SDLC);
- Знание и опыт применения инструментов по управлению процессами тестирования и обеспечения качества ПО;
- Опыт подготовки документации в части тестирования;
- Знание SQL (на уровне простых запросов), опыт работы с базами данных;
- Умение работать с большим объемом данных;
- Опыт работы с HP-ALM, JIRA, Confluence, средства тестирования интеграций, работы с системами журналирования, например Kibana;
- Умение грамотно излагать свои мысли, исполнительность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность, ориентированность на общий результат, творческий подход к работе, проактивность, готовность работать независимо.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Полностью дистанционный формат работы – это возможность работать из любой точки;
- Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
- График 5/2;
- 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
- Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и консультации психолога, страхование при выезде за рубеж, скидки на абонементы в фитнес-клубы, страхование жизни;
- Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
- Кадровый электронный документооборот, который позволяет подписывать кадровые документы (дополнительные соглашения к трудовому договору, приказы и т.п.) в электронном виде;
- Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека с книгами, курсами, тестами по бизнесу и саморазвитию, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
- Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
- Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone - это скидки до 50% на более чем 6 000 товаров и услуг: развлечения, отдых, товары для взрослых и детей, услуги (авиакомпании, рестораны, магазины электроники и т.п.), обучение;
- Программа "Приведи друга" для сотрудников: пригласи в команду друга и получи до 50 000 руб.;
- Программа волонтерства и благотворительности;
- Сообщества по интересам сотрудников.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 32495122 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...