Менеджер по оценке и развитию персонала

Вакансия № 32493005 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "WineStyle" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании WineStyle.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "WineStyle" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "WineStyle" - http://winestyle.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Продукты питания; Розничная торговля; .

Репутация компании "WineStyle" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 32493005 добавлена в базу данных: Вторник, 9 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Вакансия № 32493005 прочитана - 10 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Москва, Серпуховско-Тимирязевская линия, метро Менделеевская.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

WineStyle— современная и технологичная алкогольная компания. Более 17 лет на рынке. В связи с расширением приглашаем в команду Менеджера по оценке и развитию персонала, готовы рассмотреть специалиста с огромным желанием развиваться в этом направлении и стать частью нашей динамично развивающейся компании:)

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Организация и проведение финальных интервью;
• Коммуникация с отделом HR в рамках подбора кадров;
• Контроль качества работы сотрудников (дистанционно, на местах, в чатах);
• Ведение статистики, заполнение карточек сотрудников;
• Обучение и адаптация персонала, курирование новых сотрудников;
• Помощь в организации и проведении обучающих тренингов внутри компании;
• Работа с обращениями клиентов, максимум 10% рабочего времени;
• Проработка индивидуального плана по развитию персонала ;
• Ведение Банка идей (разбор предложений и написание обратной связи);
• Составление инструкций и регламентов по своим процессам.

Требования к работнику следующие:

• Доброжелательность и желание помогать людям;
• Высокий уровень самоорганизованности, требовательность, исполнительность;
• Умение быстро переключаться между задачами;
• Умение пользоваться своей эмпатией, желание помогать людям вне зависимости от того с какими вопросами придется столкнуться;
• Навыки создания презентаций, написание регламентов и инструкций.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00(удаленная работа 1 день в неделю);
• Разъездной характер работы;
• Возможность реализовать себя в интересных и сложных проектах;

• Стабильная ,конкурентоспособная "белая" заработная плата, без задержек, обсуждается с успешным кандидатом;
• Насыщенная корпоративная жизнь, творческий, дружный коллектив;
• Возможность развития и карьерного роста внутри компании;
• Компенсация фитнеса;
• Обучение в процессе работы, которое полностью оплачивается;
• Скидки на продукцию компании, возможность участия в конкурсах с ценными призами;
• Экологичная корпоративная культура.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 32493005 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...