Специалист по кадровому учету
Вакансия № 32454373 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО КИТ Эксперт" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО КИТ Эксперт.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "ООО КИТ Эксперт" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: гибкий график.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 32454373 добавлена в базу данных: Суббота, 6 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 2,67 из 100 баллов |
Вакансия № 32454373 прочитана - 12 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Требуется специалист по кадровому учету в организацию, офис м. Первомайская.
Обязанности специалиста по кадровому учёту:
Основные обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства и договоров ГПХ в полном объеме 2 юридических лиц, общее количество работников до 60 человек;
- Разработка и актуализация внутренних нормативных документов, ознакомление сотрудников с изменениями (сбор подписей);
- Разработка типовых форм документов (трудовые договоры, штатное расписание, должностные инструкции, соглашения о неразглашении, договоры с МОЛ, и др.) и ознакомление сотрудников с ними;
- Внесение всей необходимой информации о работниках, кадровых изменениях, начислениях и удержаниях в 1С.ЗУП, контроль и ответы на запросы СЭДО;
- Формирование отчетов в СФР по кадровым мероприятиям и договорам ГПХ;
- Взаимодействие с бухгалтерией по запросам от СФР по всем сотрудникам (начисление пенсий, стажа работы сотрудников и другие запросы);
- Формирование регламентных документов о работе с персональными данными, подача и отслеживание сведений «ФЗ -152 – защита персональных данных»;
- Ведение Воинского учета (до 10 военнообязанных);
- Проведение вводного инструктажа по охране труда, электробезопасности и пожарной безопасности, разработка, согласование и актуализация проектов локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда;
- Подготовка документов и контроль актуальности СОУТ;
- Миграционный учет: Трудоустройство на работу граждан ЕАЭС, иностранных граждан (отслеживание патентов, чеков, проверка действующих регистраций и т.д.);
- Консультирование руководителей и работников по вопросам применения трудового законодательства, предоставление по запросам работников справок 2-НДФЛ, справок с места работы, копий трудовых книжек;
- Подготовка отчетов и справок по кадровым вопросам для руководителей;
- Участие в прохождении проверок контролирующими органами.
Требования к специалисту по кадровому учёту: Требуются знания трудового законодательства, и новейших изменений и требований, необходимых для ведения КДП, знание делового документооборота, этики, отличное знание программы 1С.ЗУП 8.3., опыт ведения воинского учета в организации, опыт прохождения СОУТ, опыт постановки кадрового делопроизводства.
Условия:
- Оформление ТК РФ;
- Возможен гибридный график с совмещением удаленной работы и в офисе;
- офис м. Первомайская;
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 32454373 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...