Fronted Senior
Вакансия № 32437875 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Tool-Kit" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Tool-Kit.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Tool-Kit" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 32437875 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,12 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Западный административный округ, Можайский район, Инновационный центр Сколково, Большой бульвар, 42с1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Привет, соискатель!
Fronted Senior – Будь Шелдоном среди кодеров!
Ты нашел ту самую вакансию, которая может стать поворотным моментом в твоей карьере. Мы – Tool-Kit, компания-интегратор в сфере IT, и у нас амбициозные планы по разработке высоконагруженных систем для крупных российских корпораций. Сейчас мы ищем сеньор фронтенд-разработчика на React, который поможет нам справиться с растущим числом проектов.
Почему мы ищем нового кандидата?
Мы растем со скоростью света, и наши текущие и будущие проекты требуют настоящего мастера фронтенда. У нас уже есть 6 крупных клиента и 9 проектов, а в планах два совершенно новых. Нам нужен опытный разработчик, который не боится сложных задач и готов взять на себя ответственность за фронтенд-архитектуру.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
-
Разрабатывать, тестировать и поддерживать высококачественные приложения. (Да, мы знаем, что это звучит как стандарт, но кто сказал, что простота – это плохо?)
-
Писать чистый и эффективный код. (Пожалуйста, не как в том ужасающем аниме, где каждый эпизод тянется вечно.)
-
Выявлять и устранять ошибки и узкие места в производительности. (Как в любимой игре Dota 2, только без токсиков в команде.)
-
Руководить code review и внедрять лучшие практики. (Представь, что это как обсуждение стратегий в "Офисе", но с реальной пользой.)
-
Внедрять и поддерживать стандарты кодирования. (Потому что хаос хорош только в "Евангелионе".)
-
Разрабатывать и автоматизировать тесты. (Да, это неприятно, но зато потом код работает. Кто бы мог подумать?)
-
Влиять на архитектуру проектов и принимать стратегические технические решения.
Требования к работнику следующие:
-
Опыт работы по фронтенду от 5 лет.
-
Глубокое знание JavaScript (ES2020+), HTML, CSS и адаптивной верстки.
-
Обширный опыт работы с React, включая написание сложных компонентов и управление состоянием.
-
Знание и опыт работы с TypeScript на уровне эксперта.
-
Продвинутый опыт работы с REST API и JSON
-
Знание и опыт работы с Docker и Docker Compose, включая настройку CI/CD пайплайнов.
-
Опыт работы с Kubernetes на уровне продакшн-эксплуатации.
-
Знание Material UI и Effector на высоком уровне.
-
Опыт проектирования и реализации FSD (feature sliced design архитектуры).
-
Опыт работы с Node.js на уровне написания серверного кода и API.
-
Опыт оптимизации производительности приложений и устранения узких мест.
-
Опыт работы с системами контроля версий (Git) и инструментами CI/CD (например, GitLab CI, Jenkins).
-
Опыт работы с микросервисной архитектурой и понимание принципов SOA.
-
Знание лучших практик безопасности веб-приложений и умение применять эти знания.
-
Опыт работы с архитектурными паттернами и проектированием сложных систем.
-
Опыт работы с Next.js и понимание SSR.
-
Опыт конфигурирования сборщика Vite.
-
Опыт работы с инструментами для автоматического тестирования, такими как Playwright и Vitest.
Мягкие навыки:
-
Отличные коммуникативные навыки и опыт взаимодействия с клиентами и стейкхолдерами.
-
Умение эффективно управлять временем и приоритетами.
-
Способность принимать решения и брать на себя ответственность за их последствия.
-
Умение наставлять и развивать младших разработчиков в команде.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
-
Полностью удаленный формат работы. (Потому что никто не хочет каждый день ездить в офис.)
-
Оформление по ТК РФ, через ИП или самозанятость. (Как тебе удобнее, главное – чтобы ты был с нами.)
-
Возможность руководить архитектурой проектов и влиять на техническое развитие компании. (Да, ты можешь быть тем, кто изменит всё. Или хотя бы что-то.)
-
Участие в стратегических решениях по развитию продуктов и технологий. (Если ты обожаешь быть в авангарде технологий, то тебе к нам.)
-
Комфортная атмосфера для работы и постоянная поддержка коллектива. (Мы как скрам-команда из "Теории большого взрыва", только без вечных споров о супергероях.)
-
Интересные проекты, где можно попробовать внедрить новые крутые технологии.
-
Непрерывное развитие в профессиональной деятельности. (Мы обещаем, что скучно не будет. Никогда.)
-
Увеличенное вознаграждение, соответствующее уровню ответственности и опыта.
Ждем твоих откликов! Давай, сделай свой выбор и отправляйся в это приключение вместе с нами. Как сказал бы Шелдон Купер: "73 – это не просто число. Это 21-е простое число, его зеркальное отражение – 37, которое является 12-м простым числом, и их зеркальное отражение – это 21, произведение цифр которых равно 6, а сумма их квадратов – 58. Математики доказали его превосходство над остальными числами. Мы растем к этому числу в нашей команде, так что давай расти вместе!"
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 32437875 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...