HR менеджер/менеджер по персоналу
Вакансия № 3242638 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Строительные Экосистемы" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Строительные Экосистемы.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Строительные Экосистемы" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Строительные Экосистемы" - http://stroekos.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: ЖКХ; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; Товары народного потребления (непищевые); Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "ООО Строительные Экосистемы" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: гибкий график.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 3242638 добавлена в базу данных: Четверг, 28 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 8,03 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Преображенская площадь, Бульвар Рокоссовского, Белокаменная, Краснобогатырская улица, 6.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 до 60000 руб. на вакантной должности "HR менеджер/менеджер по персоналу".
В связи с ростом компании Строительные Экосистемы требуется системный подбор, внедрение и отсев кандидатов на новые и текущие позиции.
Требуется ответственный HR специалист, который будет выполнять следующие задачи:
1. Структура компании
- Оценка текущей организационной структуры
- Проработка новой структуры исходя из потребностей и направлений роста компании
- Портреты кандидатов-
- Создание HR бренда компании
2. Подбор персонала
- Полный цикл подбора -от выявления потребности до закрытия вакансии
- Работа с Job сайтами
- Активный поиск, работа с откликами
- Подготовка Job-offer
- Собеседования индивидуальные и групповые
- Подготовка рабочего места
- Отчетность
3. Адаптация
- Первая беседа - от рассказа о компании до системы материальной мотивации
- Подготовка индивидуального плана адаптации
- Ведение кандидата весь испытательный срок
- Помощь решения возникающих вопросов
4. Кадровая работа
- Прием/увольнение сотрудников
- Внесение изменений в штатное расписание
- Отслеживание испытательного срока и подготовка служебной записки на утверждение
5. Оценка персонала
6. Организация корпоративов.
Вакансия срочная, прошу звонить заинтересованных кандидатов сразу для согласования встречи.
Возможен гибкий график, важно - результат.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 3242638 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...