Руководитель по персоналу/HR BP
Вакансия № 32424649 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Бристоль, сеть магазинов" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Бристоль, сеть магазинов.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Бристоль, сеть магазинов" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Бристоль, сеть магазинов" - http://www.bristol.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Продукты питания; Розничная торговля; .
Репутация компании "ООО Бристоль, сеть магазинов" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 32424649 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 17,26 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Ивана Франко, 8.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 150000 до 150000 руб. на вакантной должности "Руководитель по персоналу/HR BP".
Приглашаем в свою дружную команду HR партнёра! Локация Дивизион Москва и МО. От кандидата мы ожидаем:- Опыт работы в роли HR BP или HRG;
- Способность анализировать кадровую ситуацию в регионе, предлагать, обосновывать и проводить мероприятия, направленные на улучшение данной ситуации;
- Готовность вести диалог с руководством на всех уровнях и способность выстраивать эффективную коммуникацию между отделом продаж и HR;
- Бизнес-ориентированное мышление, системность, высокий уровень самоорганизации.
- Нацеленность на результат, гибкость, проактивность.
- Выстраивать партнерские отношения с Директором Дивизиона и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом;
- Анализировать причины текучести и проведение мероприятий для минимизации данного показателя;
- Организовывать подбор линейного и административного персонала;
- Обеспечивать выполнение целевых показателей по работе с персоналом: комплектность, текучесть линейного и административного персонала, затраты на персонал и другие;
- Помощь в открытии новых магазинов (возможны командировки)
- Спектр интересных задач для развития и профессионального роста;
- Официальное трудоустройство в крупной федеральной розничной сети;
- Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату;
- Участие во внутренних корпоративных мероприятиях.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 32424649 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...