Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Senior Recruiter

Вакансия № 32414788 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Navicon" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Navicon.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Navicon" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Navicon" - https://navicons.com

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Navicon

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .


Репутация компании "Navicon" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 32414788 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 2,65 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 32414788 на должность Senior Recruiter от NaviconВакансия № 32414788 прочитана - 12 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Шарикоподшипниковская улица, 38.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Navicon – один из российских лидеров в области экспертного консалтинга и системной интеграции. Компания предлагает широкие возможности развития, разноплановые задачи и всестороннюю поддержку сотрудников.

Компания выступает в роли ИТ бизнес-партнера заказчика, обеспечивая его конкурентоспособность за счет внедрения лучших мировых практик и развертывания IT-продуктов ведущих вендоров, решений собственной разработки, а также оказания полного комплекса услуг по обучению и поддержке пользователей.

У нас сейчас есть задача найти нам коллегу, который будет помогать нам расширять команду управленцев и ключевых людей в компании

Ежедневные задачи:

  • Полный цикл подбора персонала на ключевые позиции в компании, включая идентификацию, привлечение и оценку кандидатов.
  • Разработка и реализация стратегий поиска и привлечения.
  • Проведение интервью.
  • Составление отчетов и рекомендаций для заказчиков по каждому кандидату.
  • Поддержание и развитие отношений с кандидатами, понимание их бизнес-потребностей и ожиданий.
  • Анализ рынка и тенденций в отрасли.
  • Ведение базы данных кандидатов и поддержание ее актуальности.
  • Работа с руководителями департаментов, направленная на привлечение кандидатов и расширение нетворкинга.
  • Организация и участие в профессиональных мероприятиях и конференциях.
  • Активная работа с «выпускниками» компании.

Что надо делать глобально:

  • Активно расширять команду компании ключевыми ребятами, которые будут драйверами бизнеса и факторами успеха.
  • Заниматься организацией тусовок и мероприятий, либо участвовать в них, где можно будет выявлять нужных нам людей.
  • Сетапить разные проекты по привлечению профессионалов в команду.
  • Работать с менеджментом компании по разработке стратегий поиска.
  • Заниматься headhunting нужных нам ребят.

Что важно:

  • Навык работы в executive search и headhunting.
  • Глубокое понимание специфики рынка IT и подбора.
  • Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать доверительные отношения с кандидатами и заказчиками.
  • Высокий уровень ответственности, самостоятельности и организованности.
  • Умение работать в условиях многозадачности и сжатых сроков.
  • Знание современных методов и инструментов подбора персонала.
  • Владение английским языком.
  • Опыт работы в кадровом агентстве будет преимуществом.

Мы предлагаем:

  • Возможность гибридной модели работы с комфортным графиком.
  • ДМС со стоматологией.
  • 10 дней полностью оплачиваемого больничного.
  • + 3 дополнительных дня к отпуску.
  • Уютный офис в 5 мин. от ст. метро Дубровка.

А еще:

  • Мы все общаемся на «ты» - включая топ-менеджмент.
  • Мы поддерживаем подход win/win - ты растешь, и компания растет вместе с тобой.
  • Мы предлагаем множество курсов по внутреннему развитию сотрудников (hard и soft skills).
  • У тебя будет возможность сменить проект и/или развить экспертизу в соседних областях.
  • В Navicon мнение каждого сотрудника значимо и непосредственно влияет на управление компанией.
  • В нашей компании тебя ждет яркая корпоративная жизнь – от корпоративных quizzes до спортивных мероприятий.
  • Каждое утро на нашей кухне тебя будут ждать вкусные завтраки.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 32414788 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Менеджер по контролю качества учебного процесса / Бауманский учебный центр Специалист


Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах: