Руководитель отдела продаж (приключенческий и экстремальный туризм)
Вакансия № 32391216 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ИП Шарапов Денис Дмитриевич" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Шарапов Денис Дмитриевич.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "ИП Шарапов Денис Дмитриевич" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 32391216 добавлена в базу данных: Четверг, 18 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 3,08 из 100 баллов |
Вакансия № 32391216 прочитана - 14 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 до 250000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела продаж (приключенческий и экстремальный туризм)".
Стране Ветров нужен новый супергерой!
Ищем супер-человека с опытом работы руководителем отдела продаж! Продукт - активные туры по России и миру. Треккинги, походы, восхождения, экспедиции.
Вакансия для тех, кто любит путешествия также, как мы, и готов лично нести эту любовь в массы. А чтобы узнать друг друга получше, сначала расскажем немного о турклубе Страна Ветров.
Наша команда, включая руководителей, состоит, по большей части, из горных гидов. А работа горных гидов подразумевает высокий уровень ответственности, дисциплины и самоотдачи. Поэтому мы строим отношения внутри коллектива точно также, как наши гиды строят их внутри наших групп: основываясь на доверии, взаимоуважении и ответственности.
Для нас подбор нового сотрудника — не просто линейный процесс. Мы относимся к этому так, как бы искали напарника в связку для сложного восхождения.
Помните строки Высоцкого? «Парня в горы тяни, рискни. Не бросай одного его. Также, как на себя самого, положись на него». Это — наши ценности.
Итак, подробнее о вакансии:
Руководитель отдела продаж
Что мы предлагаем:
-
работа в команде одного из лидеров рынка коммерческого активного туризма в России
-
удалённая работа. Работайте из любой точки мира (с хорошим интернетом через IP-телефонию)
-
готовые материалы для прогрева и взаимодействие с отделом маркетинга для создания новых
-
прозрачная система мотивации (оклад + % от продаж + премии по достижении KPI и OKR), подробнее на собеседовании.
-
возможность путешествовать за счет компании
-
компания с безупречной репутацией. Вам никогда не придётся краснеть перед клиентами
-
гибкий график, обсудим на собеседовании
-
база знаний с ответами на почти все вопросы
-
постоянный контакт с руководителем в течение адаптационного периода (2-3 мес.) и поддержка после окончания
-
продукт, работать с которым не только не стыдно, но еще и очень приятно!
-
возможность реализовывать свои идеи через прямой контакт с руководителями отделов
-
правда классный коллектив, в котором отношения строятся на доверии и уважении
-
понятные, прописанные заранее и одинаковые для всех правила игры.
?? Рабочие задачи:
Мы ищем руководителя, который готов взять на себя расширение отдела продаж в быстро растущей компании. Среди ваших обычных задач будут:
Поиск, найм и адаптация сотрудников отдела продаж
Разработка, внедрение и оптимизация системы мотивации
Контроль за выполнением KPI
Оптимизация и автоматизация действующих процессов
Внедрение и отладка новых процессов и IT решений для улучшения работы отдела
?Ведение клиентской базы. Работа с базой для повышения возвращаемости
Работа с аналитикой (ROISTAT)
Выделение и сегментация ЦА на разные продуктовые линейки, составление смысловых файлов, написание офферов.
Ежемесячная отчётность
Требования к кандидатам:
любовь к людям и природе
высокий уровень личной ответственности и зрелость в должности
опыт работы в продажах не менее 3 лет
опыт работы РОП не менее 1 года
опыт работы с удалёнными командами
опыт формирования своих команд, найма и адаптации сотрудников
?? опыт работы в CRM системах, опыт внедрения IT решений для оптимизации процессов, умение работать с аналитикой
любовь к приключенческому туризму и активному отдыху.
готовность много учиться и много работать, особенно во время адаптационного периода
глубокое понимание / опыт работы в индустрии активного отдыха будет сильным преимуществом
отраженные в резюме профильные курсы/образование по управлению персоналом будут ключевым преимуществом.
Пожалуйста, в сопроводительном письме коротко расскажите про свой опыт работы с удаленными командами, для нас это очень важно. Такие отклики будут обработаны в первую очередь.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 32391216 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...