HRBP / HR Business Partner (розница)
Вакансия № 32374044 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО ГЛОРИЯ ДЖИНС. Офис" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО ГЛОРИЯ ДЖИНС. Офис.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО ГЛОРИЯ ДЖИНС. Офис" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО ГЛОРИЯ ДЖИНС. Офис" - http://www.gloria-jeans.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "АО ГЛОРИЯ ДЖИНС. Офис" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 32374044 добавлена в базу данных: Пятница, 19 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,63 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Мы работаем с 1988 года. Вы точно слышали о нас и видели легендарные джинсы, сарафаны и куртки Gloria Jeans. Теперь вы можете стать частью нашей команды, увидеть бренд изнутри, раскрыть свой потенциал и открыть новые возможности для себя и компании.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
-
Определение потребностей в подборе в вверенной зоне ответственности (магазины);
-
Подбор административного персонала магазинов; (Администраторы магазина, Управляющие магазинов)
-
Анализ заработных плат, отслеживание, что уровень з.п. соответствует рынку труда;
Обеспечение выполнения процедуры адаптации сотрудников магазинов в компании;
-
Проведение тренингов для сотрудников магазинов;
-
Проведение центров оценки для административных ролей, формирование кадрового резерва;
-
Поддержка сотрудников магазинов по организационным вопросам, заработной плате, кадровому администрированию;
-
Влияние на ключевые показатели эффективности работы магазинов: производительность, ротация персонала (работы, направленные на удержание персонала);
-
Отслеживание затрат на персонал в магазинах;
Требования к работнику следующие: - Высшее образование
- Дополнительное образование в сфере HR будет преимуществом
- Развитые коммуникативные навыки, Умение работать с большими объемами информации и расставлять приоритеты, аналитическое мышление, стрессоустойчивость;
- Готовность к командировкам при необходимости
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
-
Интересная работа в быстроразвивающейся компании – один из лидеров на российском fashion-рынке;
-
Корпоративные скидки на онлайн обучение от партнеров: Learna и Skyeng;
- Официальное оформление, «белая» оплата труда два раза в месяц, отпуск и больничные;
- Возможности профессионального роста и карьерного роста в рамках крупной компании;
- Творческая атмосфера, позитивный коллектив настоящих профессионалов;
- Корпоративная скидка на продукцию компании;
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 32374044 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...