HR Бизнес Партнер
Вакансия № 32373938 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Сеть Партнерств" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Сеть Партнерств.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Сеть Партнерств" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Сеть Партнерств" - http://setpartnerstv.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "ООО Сеть Партнерств" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 32373938 добавлена в базу данных: Среда, 27 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,63 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Мы - ООО «Сеть партнерств» – оператор подписки Газпром Бонус.
Наши решения формируют новые рынки и потребительские привычки.
Газпром Бонус — это подписка-конструктор. В ней есть базовые предложения, которые пригодятся вам каждый день, а также тематические пакеты с дополнительными скидками и бонусами на медицину, косметику, гаджеты, путешествия и многое другое.
На данный момент в подписку входят предложения более чем от 80 партнёров, включая OZON, Premier, Ленту, Газпромбанк, VK, Инвитро и др.
Приглашаем в команду HR Бизнес Партнера.
Чем предстоит заниматься:
- разрабатывать совместно с руководителями подразделений профиль и описание новых вакансий;
- осуществлять поиск, подбор кандидатов в соответствии с профилем;
- участвовать в разработке эффективного позиционирования бренда работодателя, продвигать бренд работодателя для целевой аудитории;
- участвовать в разработке EVP;
- отвечать за блок внутренних коммуникаций;
- анализировать EJM и предлагать улучшения;
- лидировать спец проекты в рамках HR функции;
- участвовать в проектах: по адаптации сотрудников, внедрению и автоматизации оценки, проведению циклов по вовлеченности сотрудников, внедрению performance review.
Что мы ожидаем увидеть:
- релевантный опыт работы в компаниях численностью от 250 человек не менее 3 лет;
- опыт решения сложных кейсов с персоналом (конфликты, удержание ключевых сотрудников, проблемные увольнения и т.п.);
- инициативность, высокий уровень ответственности;
- высокий эмоциональный интеллект, умение выстроить коммуникацию с разным стейкхолдерам;
- внимательность к цифрам и людям.
Что мы предлагаем:
- участие в крупном проекте на этапе активного развития;
- возможность создавать продукт, который приносит пользу людям и выгоду партнерам;
- гибридный формат работы: с обязательным посещением офиса 3 раза в неделю (м. Калужская);
- расширенная программа ДМС со стоматологией;
- компенсация больничных до 100%;
- увеличенный размер отпуска - 31 день.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 32373938 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...