Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Руководитель отдела продаж (Удаленная работа)

Вакансия № 32335316 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Edler.pro" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Edler.pro.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Edler.pro

Репутация компании "Edler.pro" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 32335316 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 23,31 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 32335316 на должность Руководитель отдела продаж (Удаленная работа) от Edler.proВакансия № 32335316 прочитана - 107 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 200000 до 500000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела продаж (Удаленная работа)".

Приветствую! Меня зовут Черкашов Александр, основатель edler.pro

Мы ищем сильных коллег, которые хотят работать с B2B Клиентами, и зарабатывать 200 000 - 500 000 руб в удаленном формате работы. Это Вы? Если да - давайте знакомиться.

// Кто мы?

Edler.pro - платформа №1 по автоматизации найма и обучения сотрудников. Резидент СКОЛКОВО, аккредитованы МИНЦИФРЫ. Мы внедряем платформу нашим Клиентам, и решаем жгучих вопрос: "Где же найти сотрудников?".

Наши показатели:

- Выручка группы 300 000 000 Р / год (Рост 150% в год)

- Работает 70 человек

- Работаем по всей России, немного в Казахстане, а хотим по всему миру =)

// Почему открыта вакансия:

Мы развиваем направление B2B продаж, и формируем новую группу продаж, чтобы быстрее захватывать рынок =)

// Кто наш Клиент?

Наш Клиент - это компания, которая устала от того, что не может найти сильную команду, и хочет создать очередь из кандидатов, которые хотят и могут работать. При этом - автоматически. А мы умеем так делать =)

Например: Агентство недвижимости хочет получить очередь из кандидатов, чтобы 100 сотрудников были готовы выйти на работу, и компания просто выбирала кто же лучше подходит по их ответам.

// Что продаем?

Наши продукты, это:

Платформа Edler.pro: автоматизируем найм, оценку и обучение сотрудников. LMS и HRM в одном флаконе. Очень удобно. Стоит от 150 000 Р до 990 000 Р / год.

// В нашей компании Вы получите:

  • среднемесячный доход: 200 000 - 500 000 руб. (оклад 100 000 Р + KPI), крутая система бонусов за перевыполнение планов;
  • полностью белая зарплата и оформление по ТК РФ;
  • выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
  • график работы 5/2, удаленная работа;
  • продукт, за который не стыдно перед клиентами, каждый клиент дает рекомендации;
  • обязательный отпуск каждые 3 месяца, чтобы избежать выгорания!
  • возможность карьерного роста за пол года до директора департамента;
  • молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 27 лет);
  • возможность глубоко погрузиться в тематику бизнеса, приобрести навыки, которые навсегда изменят Вашу жизнь;
  • обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств и насмотренности в разных сферах бизнеса.

// В чем заключается работа?

  • Набор, оценка и формирование команды отдела продаж
  • Мотивация команды, координация работы
  • Вести прозрачную работу отдела в CRM-системе
  • Выполнять и перевыполнять планы по подключению новых пользователей =)

// Что желательно иметь кандидату:

  • опыт работы в должности менеджера по продажам от 5 лет;
  • опыт в холодных продажах (мы сами выбираем наших Клиентов);
  • опыт продаж консалтинговых или IT продуктов;
  • быть уверенным пользователем ПК (google docs, любая crm);
  • энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе;
  • желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах.

ЧТО ДАЛЬШЕ?
Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас - откликайтесь!

После отклика hh отправит Вам ссылку на демонстрация должности.

В демонстрации: задачи РОПа, система мотивации, а в конце будет несколько вопросов прямо в нашем продукте. Заодно посмотрите на саму платформу =)

(!) После ответа на вопросы в демонстрации мы готовы предложить Вам работу даже без собеседования.

ЕСЛИ ВЫ ИЩИТЕ НАС, ТО:

  • Откликнитесь на вакансию.
  • Мы направим ссылку на курс в сообщениях на HH.
  • Пройдите вводный курс о компании, проверьте себя (до собеседования).
  • При прохождении курса, мы готовы пригласить Вас в команду.

Готовы? Ждем отклик!


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 32335316 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Руководитель отдела закупок / ООО УK Ритейл Редевелопмент


Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах: