Межнар рекрутер в Плюс Фантех (Кинопоиск, Музыка, Афиша, Плюс, Букмейт)
Вакансия № 32283899 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Яндекс" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Яндекс.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Яндекс" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Яндекс" - https://yandex.ru/jobs/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Яндекс" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 32283899 добавлена в базу данных: Суббота, 6 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,31 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Садовническая улица, 82с2.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Мы ищем человека, который будет помогать нам курировать и улучшать процесс найма в команду. Вам предстоит плотно общаться с внутренними заказчиками, понимать пожелания бизнеса и выступать для него консультантом, решать интересные и очень интересные задачи. Если вы умеете мыслить нестандартно, принимать решения и брать на себя ответственность, то мы ждем вас в нашей команде.
Что нужно делать:
- работа с различными (в основном бизнес профиль) вакансиями;
- взаимодействие с нанимающими менеджерами по всем возникающим в процессе подбора вопросам (с момента появления вакансии до выхода нового сотрудника на работу);
- полный цикл поиска кандидатов: понимание процесса подбора, умение проводить оценку кандидатов, знание методов поиска и различных ресурсов;
- взаимодействие с коллегами внутри группы и в других подразделениях по различным вопросам;
- командная работа для эффективного закрытия вакансий, предполагающая готовность к совместным действиям, взаимопомощи и обмену опытом.
Мы ждем, что у вас есть:
- высшее образование;
- опыт работы в профессиональном подборе персонала больше трех лет на позиции рекрутера;
- опыт подбора персонала в сфере IT;
- опыт взаимодействия с заказчиками или нанимающими менеджерами;
- самостоятельное закрытие разнопрофильных вакансий;
- готовность к разнообразной и интересной работе;
- инициативность, умение расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 32283899 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...