HR BP корпоративной розницы Drinkit
Вакансия № 32253168 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "DODO BRANDS (Dodo Pizza, Drinkit, Кебстер)" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании DODO BRANDS (Dodo Pizza, Drinkit, Кебстер).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "DODO BRANDS (Dodo Pizza, Drinkit, Кебстер)" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "DODO BRANDS (Dodo Pizza, Drinkit, Кебстер)" - https://dodopizza.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Розничная торговля; Управление многопрофильными активами; .
Репутация компании "DODO BRANDS (Dodo Pizza, Drinkit, Кебстер)" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 32253168 добавлена в базу данных: Четверг, 18 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 8,84 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Дринкит – это диджитал кофейни нового поколения от Dodo Brands. Мы переосмыслили кофейный бизнес и сделали его полностью цифровым от заказа в приложении, где можно кастомизировать напиток и настроить вкус как хочется в один клик, до умной выдачи, которая запомнит имя гостя и поможет легко найти заказ среди десятка других.
Кофе и технологии несовместимы – скажете вы? Не в нашем случае. Мы сделали технологии помощником в процессе, они естественно и незаметно встраиваются в опыт гостя.
Объединив цифровые технологии с качественным продуктом и эмоциональным сервисом, мы создали концепцию кофейни, в которую хочется заходить за любимым напитком каждый день.
Чем предстоит заниматься:
— Поддерживать и улучшать действующие процессы рекрутинга и онбординга,
— Прогнозировать баланс штата с учетом сезонности и непрерывного роста;
— Проводить интервью с нелинейным сотрудниками;
— Выстраивать и оптимизировать бизнес-процессы, связанные с моделью организационного управления;
— Организовывать процесс обучения и оценки сотрудников;
— Работать с метриками и hr-аналитикой для разработки плана действий и мероприятий совместно с лидерами юнитов;
— Выстраивать внутренние коммуникации в команде;
— Мониторить состояние команды и разрабатывать мероприятия по улучшению показателей ENPS;
— Проводить ротации и участвовать в оценке команды управления.
Основные взаимодействия с командами предусматривают:
— Совместную работу с операционным лидером для достижения бизнес-показателей;
— Совместную работу с лидерами кофеен по всем hr-процессам (наём, пребординг, онбординг, обучение, развитие и удержание, увольнение);
— Решение непростых случаев по кадровому делопроизводству с отделом кадров;
— Совместную работу с лидером мануфактуры (собственное производство) по организации и улучшениям hr-процессов,
— Совместную работу с рекрутером мануфактуры (поиск альтернативных каналов найма, анализ конверсии и стоимости кандидатов).
Что мы от вас ожидаем:
— Опыт работы в крупном ретейле/фудтехе на позиции HR генералист/ HR менеджер;
— Опыт управления небольшой командой;
— Опыт построения и внедрения проектов организационной модели управления/проектов по оптимизации и улучшению HR-процессов (всех, кроме КДП)
— Опыт работы с поколением Z, понимание ценностей аудитории;
— Готовность мыслить глобально, при этом желание решать локальные задачи;
— Опыт работы в консалтинге.
Мы готовы вам предложить:
- Корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи;
- Условия, которые позволят сосредоточиться на созидании: зарплату, соответствующую уровню ответственности, заботу о здоровье (компенсацию индивидуальной психотерапии, полная компенсация ДМС со стоматологией);
- Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы;
- Высокую скорость профессионального развития. Непрерывно появляются задачи, которые до нас еще никто не делал. И мы не планируем останавливаться;
- Офисный или гибридный формат работы из Москвы;
- Большую команду единомышленников.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 32253168 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...