Руководитель отдела кадрового администрирования
Вакансия № 32239764 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО EMEX" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО EMEX.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО EMEX" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО EMEX" - http://www.emex.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Автомобильный бизнес; .
Репутация компании "ООО EMEX" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 32239764 добавлена в базу данных: Суббота, 6 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,35 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Привет, меня зовут Саша, я Директор по персоналу в EMEX. Я ищу Руководителя отдела кадрового администрирования, чтобы усилить нашу команду.
О компании и команде
EMEX — международный холдинг, который включает торговый, достаточный и информационный бизнесы: торговая площадка **EMEX.DWC** в ****ОАЭ, логистический оператор HWC и EMEX.ru — первый профессиональный маркетплейс автозапчастей в России.
- Торговый бизнес — EMEX самостоятельно приобретает и продает товары, и задает планку качества продуктов на маркетплейсе.
- Доставочный бизнес — формирует логистические цепочки и позволяет осуществлять доставку в более 40+ стран мира.
- Информационный бизнес — маркетплейс, который соединяет покупателей и поставщиков и агрегирует информацию о 30 миллионах товарных предложениях.
В нашей HR-команде сейчас 7 человек: HRD, Руководитель подбора, 2 рекрутера, 3 HR админа и T&D менеджер.
Кого и зачем мы ищем
Мы ищем опытного эксперта, который готов помочь нам выстроить эффективное управление кадровым администрированием в компании. Кандидат будет ответственным за ведение кадрового делопроизводства в направлении Офиса, включая курирование и документационную поддержку Офиса в ОАЭ.
На позиции Руководителя отдела кадрового администрирования ты будешь:
- Управлять кадровым администрированием компании (в подчинении 3 человека);
- Вести кадровое делопроизводство в полном объеме по направлению Офис (около 100 сотрудников);
- оформление переводов, увольнений, различных видов доплат, изменений к трудовому договору;
- передача кадровой отчетности в госорганы (ПФР, Росстат и т.д.);
- ведение договоров с физическими лицами, ИП и самозанятыми;
- формирование и ведение штатного расписания;
- оформление отпусков, командировок, больничных, составление графика и контроль использования отпусков;
- разработка нормативных документов, создание и корректировка должностных инструкций совместно с руководителями функций;
- систематизация, хранение и подготовка кадровых документов к архивному хранению.
- Координировать оформление новых сотрудников: собирать и обрабатывать информацию и документы для приема сотрудников, взаимодействовать с it-командами для создания учетных записей и заказа техники для нового сотрудника, помогать в онбординге и адаптации.
- Взаимодействовать с юридическим и финансовым департаментом (передавать данные для оформления, перевода, и увольнения сотрудников, подготавливать данные для расчета заработной платы для бухгалтерии, подготавливать данные по планируемым расходам для финансистов);
- Заниматься курированием и документационной поддержкой Офиса в ОАЭ (около 50 сотрудников) – мы поможем тебе разобраться в нюансах этого направления.
- Совместно с внешними подрядчиками вести специальный воинский учет, и постепенно забрать его в свою зону ответственности;
- Оптимизировать процессы HR администрирования: автоматизировать кадровые процедуры, улучшать их скорость и качество, оценивать эффективность работы кадровых процессов;
- Консультировать сотрудников по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства РФ, заниматься подготовкой и выдачей кадровых справок, подготовка ответов на запросы контролирующих организаций.
Цели на первые 3 месяца работы
- Улучшить процессы КДП (ведение личных дел, должностные инструкции, учет штатных сотрудников ОАЭ);
- Совместно с внешним консультантом организовать систему воинского учета внутри компании в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Как понять, что ты подойдешь
- Ты участвуешь в управлении кадровой функцией более 3-х лет;
- Имеешь опыт автоматизации кадровых процессов;
- Ты на экспертном уровне разбираешься в трудовом законодательстве РФ;
- Тебе знакома специфика работы с РК, ПН, суммированным учётом, сменными графиками;
- Самостоятельно можешь сформировать локально-нормативные документы;
- Знаешь английский язык на уровне, достаточном для ведения деловой переписки.
- Будет плюсом опыт работы в крупных сетевых, складских или коммерческих компаниях.
Что мы предлагаем
- Возможность самостоятельно улучшать процессы КДП: мы в первую очередь опираемся на смыслы, поэтому, если ты сможешь обосновать свою идею и ее ценность, мы дадим тебе карт-бланш на ее реализацию. Ты увидишь, как твои идеи приносят пользу бизнесу.
- Мы будем рады помочь тебе с обучением, если оно будут полезным тебе для решения рабочих задач. В свою очередь, твоя зона ответственности будет расти вместе с ростом твоей экспертизы.
- Мы растем не только в пределах рынка России или ОАЭ. Постепенно мы расширяем географию присутствия, и это даст тебе возможность попробовать себя в международном кадровом делопроизводстве и поможет на практике изучить новые инструменты для работы за рубежом.
- Мы поддерживаем гибридный формат работы – ты сможешь совмещать работу из дома с визитами в наш офис в г. Дзержинский (после адаптации ты сможешь организовать свою работу наиболее удобным для тебя образом и самостоятельно регулировать количество офисных дней).
- Также у тебя будет ДМС, и мы предоставим всю необходимую технику для работы.
Как мы нанимаем
HR интервью ? Собеседование с HRD ? Оффер
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 32239764 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...