Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Технический директор

Вакансия № 32232514 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Finstar Financial Group" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Finstar Financial Group.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Finstar Financial Group" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Finstar Financial Group" - http://www.finstar.com/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Finstar Financial Group

Репутация компании "Finstar Financial Group" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 32232514 добавлена в базу данных: Вторник, 16 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 4,49 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 32232514 на должность Технический директор от Finstar Financial GroupВакансия № 32232514 прочитана - 21 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

  • Обеспечение развитие платформенных решений холдинга для определенных рынков и продуктов в рамках ИТ-компании холдинга.
  • Формирование и утверждение совместно с головным офисом целевого видения архитектуры платформ в рамках зоны ответственности.
  • Руководство производственным процессом в полном цикле разработки, в соответствии со стратегическими и операционными планами.
  • Внедрение новых практик разработки.
  • Обеспечение прозрачного управления портфелем инициатив и управления ожиданиями стран-заказчиков решений.
  • Взаимодействие с внешними и внутренними подрядчиками.
  • Управление техническими рисками и разработка планов по снижению потенциальных последствий;
  • Обеспечение развития систем с учетом требований по продуктовому и технологическому взаимодействию продуктов (технические интеграции и т.д.).
  • Разработка и поддержание единых стандартов деятельности ИТ-компании, в рамках стандартов и процедур холдинга, участие в описании процессов и формировании регламентирующей документации.
  • Формирование и внедрение пакета технических метрик с целью своевременной координации и профессионального контроля процесса разработки продуктов (производительность разработчиков, частота выявления и устранение дефектов и т.д.).
  • Формирование оптимальных бюджетов на разработку с проработкой возможных рисков.
  • Набор и обучение команды, формирование кадрового резерва;
  • Ведение и управление бюджетом ИТ-компании в рамках установленных правил и процедур.
  • Оценка затрат на разработку, инфраструктуру, оборудование, программное обеспечение, ФОТ и т.д.
  • Профессиональная организация работы подчиненных руководителей (Technical Lead, Руководители групп разработки).

Требования к работнику следующие:

  • Высшее образование в области компьютерных наук, бизнеса или смежных областях.
  • 5+ лет соответствующего опыта работы в качестве CIO/Deputy CIO, CTO (ИТ компания\банки\финтех– предпочтительно).
  • Подтвержденный опыт линейного управления, играющего ключевую роль в структурировании команд бизнес- и системного анализа, разработки, обеспечения качества и инфраструктуры.
  • Глубокое понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения и показателей эффективности разработки.
  • Хорошее понимание технологических архитектурных принципов и архитектуры решений.
  • Практический опыт работы с Agile и знание Agile-фреймворков.
  • Детальное понимание финансовых продуктов и процессов поддержки продуктов.
  • Способность работать в нескольких командах для создания масштабируемых решений с целью достижения общего понимания и согласования наилучшего курса действий.
  • Структурированный подход и самодисциплина.
  • Гибкий и готовый к сотрудничеству командный игрок, целеустремленный.
  • Готовность в частым и длительным командировкам в Сербию.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 32232514 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Специалист АХО / Разнорабочий в офис / Мастер-универсал / Psycho Place


Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах: