HRG/HR в единственном числе
Вакансия № 32225469 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Коновалова Ксения Эдуардовна" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Коновалова Ксения Эдуардовна.
Репутация компании "Коновалова Ксения Эдуардовна" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 32225469 добавлена в базу данных: Среда, 17 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,77 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Наставнический переулок, 6.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Приветствую, наш будущий HRG!
Меня зовут Роман Томах и я генеральный директор компании “Гильдия Инженеров”.
Наша компания существует с 2008 года и за плечами у нас множество достойных проектов.
Долгое время мы развивались без HR, но сейчас пришло время пригласить в команду сильного специалиста для дальнейшего роста компании.
О нас:
Мы специализируемся на выполнении кадастровых, проектных, геодезических работ, инженерных изысканиях, лазерном 3D сканировании, а также специализируемся на оформлении земельно-имущественных отношений и сопутствующих юридических услуг с 2008 года на территории г.Москвы, Московской области и других регионах России.
Наши клиенты - это застройщики, собственники, управляющие и арендаторы недвижимости.
Если ты ищешь компанию, где сможешь реализовать свой потенциал и тебе интересно выстраивать HR-процессы, тогда ты не зря увидели нашу вакансию.
Что мы предлагаем:
- удобный график работы. В первое время вы работаете в офисе с 9-18ч, далее мы можем сделать вам гибридный график.
Наши сотрудники планируют самостоятельно свой день; - стабильную заработную плату, оклад + KPI, условия готовы обсуждать с финальным кандидатом;
- трудоустройство ТК РФ или др.формат;
- приятную рабочую атмосферу в коллективе и лояльное руководство;
- возможность реализовывать свои идеи и влиять на развитие компании;
- современный офис с зоной кухни и всем оборудованием для работы.
Задачи, которые будут в приоритете:
- проведение собеседований с кандидатами, написание текстов вакансий, подготовка офферов, сбор рекомендаций, участие в принятии решения о найме;
- ведение аналитики, резерва кандидатов;
- активный поиск (вакансии: топ-руководители, специалисты);
- ведение полного цикла адаптации новых сотрудников (корректировка, создание новых адаптационных планов);
- выстраивание регламентов работы с удаленными сотрудниками;
- пополнение академии обучающими материалами (совместно с руководителями отделов);
- актуализация бизнес-процессов по каждому отделу;
- актуализация учебных материалов, регламентов, документов и т.д.
Далее ты сможешь взять другие HR-функции:
- удержание команды;
- формирование традиций в команде, развитие корпоративной культуры;
- актуализация нематериальной и материальной мотивации в компании.
Наши пожелания к кандидату:
- опыт работы от 2-х лет в роли HR-generalist или HR в единственном числе;
- у тебя есть опыт выстраивания HR-процессов в компании;
- знание техник подбора персонала, опыт подбора топов;
- владеешь навыками копирайтинга (написание продающих вакансий);
- ты в HR по любви и есть желание развиваться в этой сфере;
- твои ценности: честность, порядок,обязательность;
- у тебя высокий уровень самоорганизованности;
- ты эмпат и понимаешь как общаться с разными сотрудниками и топами, умеешь находить подход.
Оставляйте свой отклик и мы свяжемся с тобой!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 32225469 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...