Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
Вакансия № 32213218 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Ю-СТА" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Ю-СТА.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Ю-СТА" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Ю-СТА" - http://yu-sta.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; Перевозки, логистика, склад, ВЭД; Розничная торговля; Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "ООО Ю-СТА" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 32213218 добавлена в базу данных: Четверг, 28 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,99 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Щербаковская улица, 41А.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 90000 до 180000 руб. на вакантной должности "Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала".
В нашу команду ищем Ведущего менеджера по подбору персонала.
Массовый подбор кандидатов на вакансии: горничные, повара, официанты.
Мы работает в сфере HoReCa (отели, рестораны, кафе).
Нам нужен самостоятельный, ответственный сотрудник, который сам сможет выстроить свой рабочий день и бизнес-процессы по подбору и адаптации кандидатов.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Размещение объявлений в тематических источниках и поиск новых ресурсов, составление нестандартных и "работающих" объявлений
- Поиск кандидатов на открытые вакансии, проведение телефонного интервью
- Проверка наличия необходимых документов для работы
- Направление на объекты и контроль выхода кандидатов
- Взаимодействие с куратором объекта по вопросам адаптации персонала
Требования к работнику следующие:
- Настойчивость, целеустремленность, требовательность
- Готовность к большому объему заявок
- Навыки телефонных переговоров (много входящих звонков)
- Быть на связи 24/7
- Опыт работы в подборе персонала или в HoReCa (нужен человек, который включится в работу с 1го дня)
- Наличие своей базы - преимущество
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - График 5/2, с 10:00 до 18:00 или с 09:00 до 17:00
- После обучения возможен частично гибридный график.
- Оформление по ТК РФ или по договору (обсуждается)
- Корпоративная связь (сим-карта)
- Оплата сайтов для размещения вакансий без ограничений (HH.ru, Авито и т.д.)
- При выполнении плана, от 98 000 р на руки без потолка (от 100 активных вакансий в месяц; 2000-5000 за кандидата + оклад 65 000)
Работу по совместительству не рассматриваем.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 32213218 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...