Руководитель центра компетенций АБС ЦФТ
Вакансия № 32199878 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "EGAR TECHNOLOGY, INC." на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании EGAR TECHNOLOGY, INC..
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "EGAR TECHNOLOGY, INC." для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "EGAR TECHNOLOGY, INC." - http://www.egartech.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "EGAR TECHNOLOGY, INC." в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 32199878 добавлена в базу данных: Четверг, 18 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 5,54 из 100 баллов |
Вакансия № 32199878 прочитана - 26 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
-
Осуществлять управление распределенными командами аналитики, разработки и тестирования централизованных платформ, 3-й линией поддержки;
-
Обеспечивать развитие экспертизы в разрезе команд, а также обмен знаниями;
-
Обеспечивать взаимозаменяемость и ротацию персонала;
-
Разрабатывать и внедрять способы мотивации сотрудников ЦК;
-
Обрабатывать поток кандидатов от рекрутеров, проводить собеседования;
-
Осуществлять поиск и онбординг аутсорс-сотрудников;
-
Контролировать работы аутсорс-сотрудников, включая приемку задач и согласование таймшитов;
-
Обеспечивать взаимодействие и координацию деятельности ЦК с другими подразделениями Компании;
-
Внедрять и контролировать стандарты аналитики, разработки, тестирования и управления, осуществлять регулярный мониторинг команд;
-
Обеспечивать развитие платформ ЦК;
-
Обеспечивать технологическую целостность ИТ-платформ;
-
Обеспечивать инструментарий для delivery процессов в рамках своего ЦК в соответствии с корпоративными стандартами процессов;
-
Управлять изменениями;
-
Формировать стратегию ЦК в рамках общей бизнес-стратегии и ИТ стратегии Компании, контролировать ее исполнение.
Требования к работнику следующие:
-
Высшее техническое или экономическое образование;
-
Опыт работы руководителем в ИТ сфере более 6 лет;
-
Опыт работы с АБС ЦФТ более 3х лет;
-
Опыт работы в финансовой сфере, понимание рынка банковских услуг, его тенденций и технологий;
-
Опыт разработки, защиты и реализации стратегии развития структурного подразделения для достижения целей бизнеса;
-
Опыт организации процесса подбора и онбординга новых сотрудников;
-
Опыт организации работы регионально-распределенных команд;
-
Опыт разработки и внедрения стандартов работы ЦК, управления;
-
Глубокие знания в области управления проектами, включая методологии Agile и Scrum;
-
Умение четко формулировать задачи и соблюдать сроки;
-
Навыки работы с бюджетами, финансовый анализ и управление затратами;
-
Самостоятельность, умение принимать решения;
-
Способность оперировать большим количеством задач;
-
Дисциплинированность, самоорганизованность;
-
Желание не терять технический скилл.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Официальное оформление в стабильную и динамично развивающуюся ИТ компанию EGAR Technology;
- График работы с 9:00 до 18:00 (гибкое начало рабочего дня обсуждаем);
- Удаленный формат работы;
- Конкурентный уровень заработной платы, который мы готовы обсудить на собеседовании;
- Полноценную проектную команду с четким разделением ролей;
- Оперативное решение организационных вопросов;
- Возможность профессионального роста (вертикального или горизонтального);
- Компенсация на обучение для повышения вашей квалификации (курсы, сертификация);
- Бонусы по реферальной программе «Приведи друга»;
- Дополнительно 4 дня в год по болезни без больничного листа (sick day);
- Применение в работе современных технологий и стандартов.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 32199878 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...