Руководитель юридического отдела (трудовые споры)
Вакансия № 32190306 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Труд-юрист" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Труд-юрист.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "Труд-юрист" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 32190306 добавлена в базу данных: Среда, 24 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 3,18 из 100 баллов |
Вакансия № 32190306 прочитана - 15 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Павловская улица, 6.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 130000 до 200000 руб. на вакантной должности "Руководитель юридического отдела (трудовые споры)".
Компания "Труд-Юрист" оказывает юридические услуги в Москве и Московской области по вопросам трудового права. Мы специализируемся только на трудовых спорах, осуществляем представительство в судах в основном работников, реже- работодателей. Не возьмемся за дело, если нет перспективы. По итогам 2023 мы вошли в федеральный рейтинг «Право-300» по номинации «Трудовое право». В настоящее время в связи с ростом судебных исков, нашей команде нужен играющий тренер- РУКОВОДИТЕЛЬ ЮРИДИЧЕСКОГО ОТДЕЛА.
Что нужно будет делать:
Руководить командой из 5-6 юристов по трудовым спорам:
-
Распределять иски клиентов между юристами, контролировать выполнение ими задач через amoCRM.
-
Разрабатывать стратегию поведения и решения спора в нестандартных ситуациях, согласовывать правовые позиции с коллегами.
-
Обучать новых юристов регламентам компании, адаптировать их к работе.
-
Анализировать работу, оценивать её эффективность, участвовать в выработке дальнейшей стратегии бизнеса.
-
Участвовать в развитии базы знаний компании с примерами и проектами исковых заявлений для различных трудовых споров.
Самостоятельно вести 1-3 иска по трудовым спорам:
-
Участвовать в переговорах со стороной ответчика в целях досудебного урегулирования трудового спора, составлении мировых соглашений.
-
Представлять интересы клиента в суде, составлять процессуальные документы: иски, заявления, отзывы и возражения, обжалование судебных актов.
-
Взаимодействовать с органами государственной власти по вопросам защиты прав клиента.
-
Информировать клиента об этапах судебного спора, вести иск по этапам в amoCRM.
Что мы можем предложить:
-
Совокупный доход от 130 до 200 т.р. на руки: оклад 130 т.р.; мотивация за ведение исков- 10% от гонорара компании по выигранным искам; мотивация за руководство отделом- 1% от суммы дел, выигранных всеми юристами отдела.
-
Официальное оформление в удобном Вам формате (трудовой договор, договор с самозанятым или ИП).
-
Оплачиваемый отпуск.
-
Работу в комфортном офисе по адресу ул. Павловская, дом 6, БЦ Мосфинанс в режиме 5/2 с 9.00 до 18.00, выходные суббота- воскресенье и все государственные праздники.
-
Служебный смартфон с корпоративной связью.
Чего мы ожидаем от Вас:
-
Высшее юридическое образование, опыт руководства.
-
Опыт представления интересов клиента в суде по трудовым спорам.
-
Экспертиза в трудовом законодательстве.
-
Клиентоориентированность и лидерство.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 32190306 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...