HR-менеджер
Вакансия № 32176122 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ИП Кушнарёв Артемий Васильевич" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Кушнарёв Артемий Васильевич.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "ИП Кушнарёв Артемий Васильевич" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 32176122 добавлена в базу данных: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 3,83 из 100 баллов |
Вакансия № 32176122 прочитана - 18 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Бахрушина.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 120000 руб. на вакантной должности "HR-менеджер".
HR-менеджер / REC's RAISE
REC's Raise - брокерская компания
Мы помогаем предпринимателям масштабировать свой бизнес за счет эффективного привлечения капитала, используя банковские ресурсы.
Почему открыта вакансия:
В связи с запуском новых продуктов мы расширяем штат сотрудников. Масштабирование бизнеса мы хотим провести при помощи специалиста в Вашем лице.
Что Вы получите:
- Среднемесячный доход: от 120 000 руб. (гарантированный оклад + бонусы)
- График работы 5/2, с 10:00 до 18:00 по МСК
- Обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств
- Очень удобный современный офис
- Еженедельные корпоративные мероприятия за счет компании
- Свободу в принятии решений
Основные обязанности:
- Поиск сотрудников
- Адаптация сотрудников
- Оценка знаний сотрудников
- Поиск подрядчиков для не системных задач
- Внедрение системы улучшения рабочей среды и корпоративной культуры
Что мы ждем от Вас:
-
Готовность взаимодействовать с очень молодым коллективом, быть в "теме" молодежных движений и активно учавствовать в создании "вайба"
-
Владение широкими знаниями в области управления человеческими ресурсами, психологии труда, организационного поведения, обучения и развития персонала
-
Владение коммуникативными и организационными навыками, уметь эффективно управлять конфликтными ситуациями и быть готовым к повышенной ритмичности работы
-
Уметь эффективно взаимодействовать с руководством и сотрудниками всех уровней, быть готовым к постоянному самосовершенствованию и обучению
-
Высокий уровень эмпатии
-
Грамотная речь
-
Ответственность
-
Пунктуальность
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 32176122 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...