HR Generalist/Менеджер по персоналу в единственном лице
Вакансия № 32149498 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Инновация" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Инновация.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Инновация" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Инновация" - https://www.innovation-lg.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Медицина, фармацевтика, аптеки; Образовательные учреждения; .
Репутация компании "Инновация" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 32149498 добавлена в базу данных: Четверг, 18 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 17,97 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 120000 до 150000 руб. на вакантной должности "HR Generalist/Менеджер по персоналу в единственном лице".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Полный цикл подбора персонала (2-5 вакансий в месяц)
- Ведение КДП совместно с бухгалтерией (3 юр.лица, всего до 60 сотрудников). Ведение ФРМР/ФРМО
- Разработка и актуализация ЛНА, должностных инструкций, операционное делопроизводство по необходимости
- Адаптация, сопровождение сотрудников на испытательном сроке, участие в принятии решения по результатам испытательного срока
- Анализ потребности и организация внутреннего и внешнего обучения сотрудников
- Участие в совершенствовании систем материальной и нематериальной мотивации
- Разработка и реализация мероприятий по поддержанию позитивного климата, лояльности и вовлеченности персонала, развитию корпоративной культуры. Организация корпоративных мероприятий.
- Консультирование руководителей по вопросам трудового законодательства и управления персоналом
- Решение дополнительных задач в смежных с HR областях по поручению руководителя.
- Прямое подчинение собственнику бизнеса - функциональная роль бизнес-партнера.
Требования к работнику следующие: - Высшее профильное образование;
- Опыт работы в 1С.ЗУП.8.3, офисный пакет программ;
- Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет, в медицинских организациях, бьюти-сфере от 1 года - обязательно;
- Отличное знание и понимание ТК, умение работать с изменениями в законодательстве, находить нешаблонные решения;
- Знания и навыки во всех HR-функциях, комплексный подход к решению задач в области управления персоналом
- Высокие коммуникативные навыки, открытость и доброжелательность, позитивный и легкий характер, адаптивность, самостоятельность в принятии решений
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Оформление по ТК, график 5/2 офисный
- Условия оплаты - оклад, обсуждается с успешным кандидатом, возможна разработка дополнительной мотивации
- Комфортный и очень красивый офис и рабочее место
- Корпоративные скидки на услуги и продукцию компании
- Молодой, доброжелательный коллектив
- Возможность развиваться вместе с компанией
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 32149498 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...