Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала

Вакансия № 32097527 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "HR-TEAM" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании HR-TEAM.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "HR-TEAM" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 32097527 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Вакансия № 32097527 прочитана - 30 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 130000 руб. на вакантной должности "Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала".

В дистрибьютор бытовой техники, ИТ-продукции и решений требуется Менеджер по персоналу.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Подбор сотрудников для всех департаментов компании, за исключением складского персонала;

• Формирование кадрового резерва на ключевые позиции;

• Лидирование проекта "адаптация персонала": создание, организация и координация программ адаптации и обучения сотрудников, участие в формировании и контроль выполнения ИПР, развитие HiPO и HiPRO;

• Полное сопровождение onbording процесса новых сотрудников, включая проведение welcome-тренингов и сессий обратной связи;

• Внедрение системы наставничества;

• Подготовка, запуск и поддержка корпоративного портала;

• Проведение внутренних опросов и организация HR-мероприятий;

• Администрирование корпоративного ДМС, закупка welcome-kits, детских подарков и подарков ко дню рождения сотрудников;

• Участие в проекте по созданию EVP и развитию HR-бренда компании

Требования к работнику следующие:

• Оконченное высшее образование, дополнительные курсы и тренинги по HR направлению приветствуются;

• Успешный опыт работы в торговых компаниях на позиции менеджера по персоналу/менеджера по подбору и адаптации персонала от 3 лет непрерывного стажа в одной компании;

• Опыт работы в отделе персонала ИТ дистрибьютора является преимуществом;

• Отличные навыки поиска и оценки кандидатов; опыт закрытия сложных вакансий, умение найти альтернативные каналы поиска сотрудников;

• Знание и умение использовать современные HR инструменты в работе;

• Грамотная устная и письменная речь,

• Уверенное владение MS Office;

• Личностные качества: любовь к людям и своей профессии, высокие коммуникативные навыки, ориентация на результат, энергичность, креативность, проактивность, ответственность.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Работа в крупной финансово-устойчивой компании;
• Достойный уровень зарплаты, возможность роста и развития;
• График работы 5/2 с 10-00 до 19-00, в пятницу до 18:00;
• Корпоративное ДМС;
• Корпоративные скидки на английский язык;
• Подарки на Новый год детям сотрудников;
• Подарки на День Рождения сотрудников;
• Бесплатная корпоративная парковка;
• Корпоративное обучение;
• Офис в Бизнес-парке «Гринвуд»: 69 км. МКАД, от м. Сходненская 15-20 мин. на корпоративном транспорте.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 32097527 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...