Руководитель группы обучения, оценки и подбора персонала
Вакансия № 32096991 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Люди Дела" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Люди Дела.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Люди Дела" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Люди Дела" - http://www.ldelo.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Люди Дела" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 32096991 добавлена в базу данных: Вторник, 23 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,41 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 220000 руб. на вакантной должности "Руководитель группы обучения, оценки и подбора персонала".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Управление процессами обучения и развития (выявление потребностей, планы развития, оценка результатов обучения, формирование бюджета)
- Управление командой: в прямом подчинении 3 сотрудника
- Контроль реализации учебного плана (рабочий и офисный персонал)
- Курирование направления по подбору персонала (консультирование руководителей по подбору персонала, проведение собеседований в случае необходимости)
- Проведение коммуникаций по проектам (новостные рассылки, подготовка новостей)
- Организация массового обучения (командных сессий, массовое обучение персонала)
- Организация и подготовка материалов для проведения кадровых комитетов
- Администрирование процедуры оценки, информирование сотрудников, контроль прохождения оценки, составление ИПР по итогам оценки
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы от 3-х лет в сфере HR
- Готовность к командировкам в Красноярский край (г. Норильск)
- Знание методов, способов и инструментов обучения сотрудников
- Понимание принципов и методов обучения, умение составлять образовательные программы, опыт проведения обучений
- Опыт организации мероприятий различных форматов (встречи с руководителями, круглые столы, workshops, вебинары, командообразующие сессии)
- Умение проводить электронные опросы/собирать обратную связь,
- Аналитический склад ума, системное мышление
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Современный офис в Москва - Сити
- Уровень заработной платы 220 000 руб. на руки + 20% КПЭ
- График работы: 5-и дневная рабочая неделя. Гибридный график после прохождения испытательного срока
- Командировки в Красноярский край (г. Норильск) раз в квартал + по необходимости
- Расширенный соц.пакет: детский отдых, корпоративное обучение, полис ДМС
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 32096991 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...