Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Менеджер по подбору персонала

Вакансия № 32076921 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Бидзаар" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Бидзаар.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Бидзаар" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Бидзаар" - https://bidzaar.com/landing/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Бидзаар

Репутация компании "ООО Бидзаар" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: удаленная работа.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 32076921 добавлена в базу данных: Вторник, 9 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 2,94 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 32076921 на должность Менеджер по подбору персонала от ООО БидзаарВакансия № 32076921 прочитана - 14 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, 3-я Рыбинская улица, 17.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 200000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала".

Вы любите людей и умеете с ними контактировать, вы ответственны и у вас есть желание учиться и развиваться в профессии. Любите свою работу и хотите быть частью быстрорастущей компании с интересными задачами? Вас заинтересует наша вакансия!

Кто мы и зачем

Компания Bidzaar – это закупочная площадка №1 в России (В2В SaaS).

Мы помогаем более 500 крупнейшим компаниям, таким как OZON, билайн, Детский Мир, Верый, Бристоль, Балтика, TELE2 экономить свои расходы за счет прозрачных тендерных процедур и качественной работы с поставщиками.

Наша миссия - мы строим экономические отношения будущего в интересах каждой компании и всего общества.

Компания Bidzaar, основана в октябре 2019 года. С тех пор мы растем х3 ежегодно, но несмотря на агрессивный рост, стараемся сохранить нашу уникальную культуру. С ноября 2022 года наша компания входит в экосистему 1С, является резидентом Сколково, пользуется поддержкой Российского фонда инноваций, а также является стратегическим партнером Ассоциации директоров по закупкам.

В связи с ростом компании мы в поиске Менеджера по подбору персонала в Департамент продаж

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

  • Подбор и привлечение в компанию талантливых кандидатов (менеджеры по продажам, маркетологи, лидгенщики и тд);
  • Активное взаимодействие с заказчиками: открытие вакансий, корректировка скриптов, контроль проведения интервью, предоставление обратной связи и т.д.;
  • Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора;
  • Разработка и актуализация инструментов подбора персонала (профиль должности, чек-листы, скрипты и т.д.).

Требования к сотруднику:

  • Имеет опыт работы в рекрутменте от 2-х лет;
  • Применяет все доступные инструменты и платформы для эффективного найма;
  • Владеет маркетинговыми навыками для презентации работодателя;
  • Умеет выстраивать партнерские отношения с заказчиками и кандидатами, умеет управлять ожиданиями;

  • Может принимать самостоятельные решения, работать в режиме многозадачности.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

  • Оформление по ТК с первого дня, прозрачная система мотивации с возможностью влияния на свой доход: оклад 120 000 тыс. руб. + ежемесячная премия за закрытия;
  • Прямое вовлечение фаундера компании к операционной деятельности;
  • Полное отсутствие бюрократии;
  • Формат работы - гибрид, присутствие в офисе 3 раза в неделю, с 09:00-17:30 по адресу м.Рижская/м.Сокольники ул. 3-я Рыбинская улица, д.17;
  • Работа в стартапе, а это значит реализация своего потенциала и развитие вместе с компанией;
  • Онбординг с наставником и плавное погружение в предметную область с необходимыми материалами и обратной связью;
  • Позитивный, поддерживающий и ценностно-ориентированный коллектив;
  • Компенсация 50% расходов на любое образование, полезное для работы (после испытательного срока).

ОТКЛИКИ С СОПРОВОДИТЕЛЬНЫМ ПИСЬМОМ РАССМАТРИВАЮТСЯ ВНЕ ОЧЕРЕДИ.


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 32076921 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Ведущий менеджер по проектам / ПАО «МТС» КИОН


Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах: