Менеджер по подбору персонала
Вакансия № 32076921 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Бидзаар" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Бидзаар.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Бидзаар" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Бидзаар" - https://bidzaar.com/landing/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "ООО Бидзаар" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 32076921 добавлена в базу данных: Вторник, 9 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 2,94 из 100 баллов |
Вакансия № 32076921 прочитана - 14 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, 3-я Рыбинская улица, 17.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 200000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала".
Вы любите людей и умеете с ними контактировать, вы ответственны и у вас есть желание учиться и развиваться в профессии. Любите свою работу и хотите быть частью быстрорастущей компании с интересными задачами? Вас заинтересует наша вакансия!
Кто мы и зачем
Компания Bidzaar – это закупочная площадка №1 в России (В2В SaaS).
Мы помогаем более 500 крупнейшим компаниям, таким как OZON, билайн, Детский Мир, Верый, Бристоль, Балтика, TELE2 экономить свои расходы за счет прозрачных тендерных процедур и качественной работы с поставщиками.
Наша миссия - мы строим экономические отношения будущего в интересах каждой компании и всего общества.
Компания Bidzaar, основана в октябре 2019 года. С тех пор мы растем х3 ежегодно, но несмотря на агрессивный рост, стараемся сохранить нашу уникальную культуру. С ноября 2022 года наша компания входит в экосистему 1С, является резидентом Сколково, пользуется поддержкой Российского фонда инноваций, а также является стратегическим партнером Ассоциации директоров по закупкам.
В связи с ростом компании мы в поиске Менеджера по подбору персонала в Департамент продаж
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Подбор и привлечение в компанию талантливых кандидатов (менеджеры по продажам, маркетологи, лидгенщики и тд);
- Активное взаимодействие с заказчиками: открытие вакансий, корректировка скриптов, контроль проведения интервью, предоставление обратной связи и т.д.;
- Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора;
- Разработка и актуализация инструментов подбора персонала (профиль должности, чек-листы, скрипты и т.д.).
Требования к сотруднику:
- Имеет опыт работы в рекрутменте от 2-х лет;
- Применяет все доступные инструменты и платформы для эффективного найма;
- Владеет маркетинговыми навыками для презентации работодателя;
-
Умеет выстраивать партнерские отношения с заказчиками и кандидатами, умеет управлять ожиданиями;
-
Может принимать самостоятельные решения, работать в режиме многозадачности.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Оформление по ТК с первого дня, прозрачная система мотивации с возможностью влияния на свой доход: оклад 120 000 тыс. руб. + ежемесячная премия за закрытия;
- Прямое вовлечение фаундера компании к операционной деятельности;
- Полное отсутствие бюрократии;
- Формат работы - гибрид, присутствие в офисе 3 раза в неделю, с 09:00-17:30 по адресу м.Рижская/м.Сокольники ул. 3-я Рыбинская улица, д.17;
- Работа в стартапе, а это значит реализация своего потенциала и развитие вместе с компанией;
- Онбординг с наставником и плавное погружение в предметную область с необходимыми материалами и обратной связью;
- Позитивный, поддерживающий и ценностно-ориентированный коллектив;
- Компенсация 50% расходов на любое образование, полезное для работы (после испытательного срока).
ОТКЛИКИ С СОПРОВОДИТЕЛЬНЫМ ПИСЬМОМ РАССМАТРИВАЮТСЯ ВНЕ ОЧЕРЕДИ.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 32076921 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...