Рекрутер / HR / Менеджер по подбору персонала
Вакансия № 32061348 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Sales Company" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Sales Company.
Репутация компании "Sales Company" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 32061348 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,96 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 90000 до 120000 руб. на вакантной должности "Рекрутер / HR / Менеджер по подбору персонала".
Добрый день!
Ведущая российская компания BEBA KIDS с более чем 20-летним опытом работы на рынке детской одежды. Мы стремимся создавать стильные, качественные и доступные вещи для детей, делая их жизнь ярче и удобнее.
Наши магазины пользуются популярностью по всей стране, и мы гордимся своим стабильным ростом и успехом.
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство: Полный социальный пакет, отпуск 28 дней.
- Конкурентная зарплата: 90 000 - 120 000 рублей в месяц (на руки).
- Комфортные условия: Современный офис в бизнес-центре в шаговой доступности от м. Румянцево (5 минут пешком).
- График работы: 5/2, с 9:30 до 18:30 или с 10:00 до 19:00, суббота и воскресенье — выходные.
- Корпоративные мероприятия: Корпоративное обучение и поздравления с праздниками.
- Лояльное руководство и дружеская атмосфера: Поддержка команды и отличные условия для профессионального развития.
Ваши задачи:
- Подбор персонала на различные позиции для розничной сети и офиса (линейный персонал).
- Формирование профиля должности и размещение вакансий на job платформах.
- Работа с откликами, скрининг резюме, теплые звонки.
- Прямой (холодный) поиск кандидатов.
- Проведение телефонных интервью, онлайн и оффлайн собеседований, оценка компетенций.
- Ведение отчетности.
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы в сфере подбора персонала от 1.5 лет.
- Знание методов поиска сотрудников.
- Желание и умение работать на результат.
- Высокие коммуникативные навыки, ответственность, активность, инициативность, умение оценить ситуацию и предложить решение.
- Интерес к своей профессиональной деятельности и желание развиваться в ней.
Ждём с нетерпением Вашего отклика!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 32061348 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...