Специалист по кадрам и охране труда
Вакансия № 32053802 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Первый Нос" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Первый Нос.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Первый Нос" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Первый Нос" - http://www.1nos.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО Первый Нос" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: гибкий график.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 32053802 добавлена в базу данных: Среда, 17 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 13,93 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 до 70000 руб. на вакантной должности "Специалист по кадрам и охране труда".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: 1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в системе 1С: ЗУП (прием, перевод, отпуска, увольнения; ведение трудовых книжек; листки нетрудоспособности; ведение и подготовка табелей учета рабочего времени; трудовые договора и дополнительные соглашения; договора с самозанятыми, штатное расписание (ведение ШР, внесение изменений), оформление командировок.
2. Работа с иностранными гражданами (прием, увольнения, уведомление гос.органов).
3. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, количество сотрудников в штате до 120 человек;
4. Разработка (корректировка) должностных инструкций, ЛНА, проекты штатных организационных структур и иных документов, определяющих кадровую и трудовую дисциплину сотрудников Общества
5. Работа с контролирующими органами, фондами (ПФР, ФСС, ВУС, ОМС, ГИТ и пр.)
6 Консультации руководства и сотрудников по вопросам трудового законодательства
7. Первичный поиск и подбор персонала. Телефонное интервьюирование кандидатов.
Требования к работнику следующие: - Опыт работы не менее 3 лет на аналогичной должности;
- Знание ТК РФ; Составление, отправка и контроль сдачи отчетности по кадрам.
- Отличное знание 1С ЗУП 8.3.1.
- Уверенный пользователь ПК
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемые отпуска и больничные, либо оформление по договору ГПХ по согласованию с кандидатом;
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
- Удаленная работа 80% времени, выезд на точки для проверки личных дел и иных кадровых документов не чаще раза в месяц;
- Благоприятная дружественная атмосфера в коллективе, лояльное демократичное руководство;
- График работы: пн - пт 10:00 -19:00, пт
- ЗП на руки 60 000 рублей на период испытательного срока (1 месяц), далее 70 000 рублей на руки;
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 32053802 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...