Руководитель отдела по подбору персонала (удаленно)
Вакансия № 32052033 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Альфа" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Альфа.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "ООО Альфа" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 32052033 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 23,08 из 100 баллов |
Вакансия № 32052033 прочитана - 111 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 55000 до 90000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела по подбору персонала (удаленно)".
Мы - крупная IT-компания, лидер в своей области в России.
С 2015 года мы помогли увеличивать продажи через интернет более 27,000 клиентам. Мы особенно гордимся, что нашими услугами пользуются такие бренды как: Ростелеком, Авилон, Тинькофф, SoftLine, BMW, Промсвязьбанк, Билайн, Skillbox и многие другие крупные компании.
В нашей сети работает более 170 представительств по России и СНГ и эта цифра стремительно растет. В связи с активным развитием компании находимся в активном поиске коллеги.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Активно взаимодействовать с партнерами на предмет подбора персонала в представительства: участвовать в запусках, активно передавать кандидатов, собирать обратную связь;
- Сформировать и адаптировать эффективную команду на масс. подбор персонала(МПП и РОПы) внутри компании;
- Точечный подбор персонала на топ-позиции;
- Иные задачи от руководства;
- Ведение отчетности о проделанной работе.
Требования к работнику следующие:
- опыт на подобной должности от 1 года;
- опыт создания отдела с 0;
- опыт работы в массовом подборе персонала будет являться преимуществом;
- опыт подбора сотрудников отдела продаж;
- опыт в подборе персонала от 2х лет.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- График работы (5/2 (сб/вс вых.), 10:00 - 19:00(мск));
- ЗП оклад + бонусы. Совокупный доход первые месяцы 55000р.-70000р., далее 80000р.+;
- Быстрый карьерный рост и развитие;
- Трудоустройство с первого дня по договору ГПХ;
- Удаленная работа.
Если заинтересовали наши условия, ждем Ваш отклик вместе с сопроводительным письмом - расскажите кратко, чем заинтересовала данная вакансия и почему именно Вы идеально на нее подходите.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 32052033 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...