Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

HR специалист / HR Рекрутер / HR Менеджер

Вакансия № 32052017 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Nexpanse" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Nexpanse.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Nexpanse

Репутация компании "Nexpanse" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: удаленная работа.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 32052017 добавлена в базу данных: Воскресенье, 31 августа 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 5,81 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 32052017 на должность HR специалист / HR Рекрутер / HR Менеджер от NexpanseВакансия № 32052017 прочитана - 28 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Компания Nexpanse создает мобильные B2C продукты, основанные на технологиях генеративного AI. Мы убеждены в том, что технологии улучшают качество жизни людей поэтому стремимся создавать лучшие решения для развлечения и повышения продуктивности. Мы ищем опытного HR BP для формирования устойчивых процессов найма и мотивации сотрудников.

Что вы будете делать

  • Помогать в наборе команды
  • Развивать программу адаптации и наставничества
  • Улучшать систему мотивации сотрудников
  • Повышать прозрачность работы команды
  • Развивать HR бренд компании
  • Выстраивать эффективную систему отбора персонала
  • Формировать и развивать культуру работы в компании
  • Проводить первичный отбор кандидатов

Кого мы ищем

  • Опыт грамотного выстраивая процесса найма кандидатов
  • 2+ лет опыта работы с hh.ru, linkedin, телеграм-каналами, avito
  • Развитые навыки поиска IT-специалистов
  • Способность проводить базовое тестирование IT-кандидатов
  • Высокая организованность и ответственность

Что мы предлагаем

  • 100% удаленная работа
  • Компенсация расходов на фитнес
  • Юридическая помощь в релокации
  • Конкурентоспособная заработная плата
  • Прозрачная система мотивации, ориентированная на результат
  • Перспективы карьерного роста
  • Работа над международными проектами
  • Внутренняя система наставничества

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 32052017 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Менеджер по подбору персонала / ООО Глобал Фуд


Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах: