C&B менеджер
Вакансия № 32022758 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Zaмания (ООО Замания)" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Zaмания (ООО Замания).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Zaмания (ООО Замания)" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Zaмания (ООО Замания)" - http://www.zamania.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; Услуги для населения; .
Репутация компании "Zaмания (ООО Замания)" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 32022758 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,27 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Смольная улица, 24Д.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Федеральная сеть семейных парков «Замания» - лидер в индустрии детских развлечений. Мы ищем в свою Команду C&B менеджера.
Что нужно будет делать:
- ???????Разрабатывать, синхронизировать и контролировать методологии расчёта HR- метрик;
- Вместе с командой заниматься автоматизацией расчёта всех видов премирования: ежемесячной, квартальной и годовой. Обеспечивать корректный расчёт премий;
- Участвовать в автоматизации и оптимизации существующих видов отчетности и аналитики;
- Создавать дашборды и отчёты внутри компании для работы с аналитикой затрат и грейдов;
- Делать анализ рынка: участвовать в обзорах заработных плат, использовать доступные источники;
- Разрабатывать системы премирования различным категориям сотрудников;
- Помогать в создании и изменении схем мотивации и системы грейдов, заниматься оценкой и переоценкой должностей и структур;
- Разрабатывать, внедрять, корректировать и поддерживать бонусные схемы;
- Анализ результатов опросов и прочих запросов (статистика, своды, дашборды) Вычленять причинно-следственные связи, описывать выводы;
- Бюджетирование и контроль фота, контроль бюджета HR блока;
- Выстраивать краткосрочные и долгосрочные прогнозные модели на основании HR-метрик.
- ??????????????Имеет высшее образование;
-
Имеет опыт управления аналитической отчетностью в HR;
-
Владеет Excel на уровне продвинутого пользователя;
-
Имеет опыт формирования отчетов и аналитических материалов в части HR/ финансов.
Взамен на это мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
- Офис - м. Речной вокзал/Беломорская;
-
???Достойный уровень вознаграждения с перспективой роста, в зависимости от развития бизнеса;
- Возможности для профессиональной самореализации – мы предоставляем достаточную свободу действий, чтобы вы все сделали правильно;
- Отличные карьерные возможности – начав сейчас, вы сможете развиваться вместе с бизнесом и сделать все так, как должно быть;
- Увлеченная и молодая команда профессионалов с большим опытом работы в крупных компаниях, которая вдохновит и поддержит;
- Бонусы от компании - безлимитное посещение всех парков с детьми (бесплатно), скидка на меню парка 25%.
Ввиду большого потока откликов кандидатов и для ускорения рассмотрения вашей кандидатуры просим вас указывать свои зарплатные ожидания в сопроводительном письме.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 32022758 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...