Руководитель проектов трансформации блока закупок / Эксперт по процессам P2P

Вакансия № 32002793 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Cornerstone Russia" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Cornerstone Russia.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Cornerstone Russia" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Cornerstone Russia" - http://www.cornerstone.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Cornerstone Russia

Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .

Репутация компании "Cornerstone Russia" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 32002793 добавлена в базу данных: Среда, 17 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 3,52 из 100 баллов

Вакансия № 32002793 прочитана - 17 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 300000 руб. на вакантной должности "Руководитель проектов трансформации блока закупок / Эксперт по процессам P2P".

Работа на данной позиции дает возможность принять активное участие в трансформации функции закупок одного из крупнейших производственных Холдингов в России

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

Работа в проекте по трансформации процессов блока закупок. Разработка методологии, целевых бизнес-процессов, метрик эффективности процессов, внутренней нормативной документации;
Разработка функциональных технических требований к целевой ИТ-системе, участие в разработке технического задания и выборе целевой ИТ-системы;
Методологическая поддержка при внедрении целевых процессов;
Участие в иных проектах по трансформации функции закупок, направленных на оптимизацию закупочных процессов, снижения транзакционной нагрузки и оптимизацию затрат.

Требования:

Высокие коммуникативные и организаторские способности, умение модерировать совещания с большим количество профильных экспертов (в том числе из смежных функций), находить компромиссы, четко формулировать принятые решения;
Глубокое знание процессов закупок/снабжения: планирование поставок/закупок, управление запасами, проведение закупочных процедур, категорийное управление, управление поставщиками;
Навыки моделирования бизнес-процессов закупок/снабжения в общепринятых нотациях, наличие практического опыта поиска неэффективности и оптимизации процессов;
Навыки работы с большим массивом информации, умение структурировать и анализировать данные;
Умение быстро принимать решения и приоритезировать и делегировать задачи;
Продвинутые навыки работы с MS PowerPoint, Excel, Visio, знание нотаций Aris и специализированных ПО для оценки эффективности бизнес-процессов, например, Celonis (как дополнительное преимущество).

Релевантный опыт работы в крупных промышленных холдингах (тяжелая промышленность: энергетика, химия, горнодобывающая отрасль и т.п.) или в консалтинге (BIG4/3) в проектах, связанных с данными индустриями не менее 3 лет.

Опыт работы по направлению развитие методологии и повышение эффективности закупок/снабжения является обязательным условием. Опыт работы в операционных закупка или категорийном управлении (как дополнительное преимущество).

Английский, уровень не ниже Intermediate

Высшее образование в области экономики, математики, технических наук или эквивалентное.

Условия труда в компании на вакантном месте такие: